2022云南省发展和改革委员会所属事业单位招聘63人公告

(五)招聘计划裁减

每个岗位的缴费人数与计划招聘人数比例应等于或大于3：1才能开考。未达到3：1开考比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于5月13日在云南省发展和改革委员会官方网站(网站：http://yndrc.yn.gov.cn/)进行公布，取消岗位考生报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。

(六)有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

六、招聘程序

(一)笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。博士研究生免笔试。

笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南省发展和改革委员会官方网站(网站：http://yndrc.yn.gov.cn/)公示公告栏目公布。

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件2)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为三个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)，每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

(二)资格复审

参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照进入面试人数与计划招聘人数2：1的比例确定资格复审人员;免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由招聘单位组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。

资格复审时考生须出具以下原件查验并留存复印件：毕业证、学位证、公民身份证或其他有效身份证明，以及能说明个人工作经历、业务水平、业绩的相关材料。暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学习成绩单以及由学校教务或研究生管理部门出具并加盖公章的专业证明，证明包括被证明人姓名、性别、身份证号、拟毕业时间、所学专业名称和专业代码等内容。不按时提供相关材料的视为自动弃权。

资格复审时间、地点和相关要求在云南省发展和改革委员会官方网站上另行通知。

(三)面试

1.面试时间及地点

面试时间、地点：公告或电话通知，请考生保持电话畅通。

2.面试要求

资格复审合格的应聘人员进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。面试最低合格分数线为70分，达不到面试最低合格分数线者，不予聘用。

3.其他要求详见公告。

(四)综合成绩计算

1.综合成绩按百分制由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩。

2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。

(五)体检

由招聘单位组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

体检不合格的，可在接到体检结果通知后申请复检一次，体检结果以复检结果为准。未按时参加体检、放弃体检或体检不合格者，不予聘用。在同一岗位应聘人员中按照综合成绩从高至低的顺序递补1次。

(六)考察

由云南省发展和改革委员会所属事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。考察不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。

(七)公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南省发展和改革委员会官方网站(网站：http://yndrc.yn.gov.cn/)面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。

拟聘人员若至2022年8月31日前仍未取得招聘岗位所需的最高学历毕业证、学位证，或在职报考人员未与原工作单位解除劳动人事关系的，取消聘用资格，不再列入招聘计划。

公示期满无异议的，经云南省发展和改革委员会委审核同意，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。

聘用人员试用期为一年，试用期满经考核合格的，按有关规定办理正式聘用手续;试用期满考核不合格的，取消聘用。

(八)岗位待遇

本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

七、招聘纪律与监督

云南省发展和改革委员会在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

八、重要提示

(一)公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和云南省发展和改革委员会官方网站(网站：http://yndrc.yn.gov.cn/)面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南省发展和改革委员会官方网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

(二)本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

(五)未尽事宜由云南省发展和改革委员会所属事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

九、联系方式

(一)咨询电话

云南省人民政府投资项目评审中心(云南省工程咨询中心)：0871—63113276

云南省宏观经济研究院(云南省产业研究院)：0871—63113194

云南省经济信息中心：0871-63113104

云南省云上云中心：0871—63662826

云南省信用中心：0871—63113221

云南省公共资源交易中心：0871-65387066

云南省节能监察中心：0871-63331656

云南省发展和改革委员会机关党委(人事处)：0871-63110221

咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

(二)监督电话

云南省发展和改革委员会机关纪委：0871—63113534

(三)技术咨询电话：0871-63630349

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2022年云南省发展和改革委员会所属事业单位公开招聘事业单位工作人员计划表

2022年版云南省发展和改革委员会事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲

云南省发展和改革委员会

2022年4月11日

原标题：云南省发展和改革委员会所属事业单位2022年公开招聘工作人员公告

文章来源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=45776&ClassID=602