4.相关要求:应聘人员一人只能报考一个岗位。应聘人员须将以上报名材料以电子版的方式打包发送至各招聘学校邮箱,县一中邮箱:jgyz2008@126.com;县二中邮箱:jgez2008@126.com;县民中邮箱:wyzzx2008@126.com。邮件标题为:姓名+应聘学校+报考岗位。报名材料提交后,请应聘人员以电话方式告知应聘学校联系人。
(三)资格审核
1.报名结束后,由招聘单位对应聘人员的学历层次、所学专业、毕业时间、个人特长、获奖情况以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核,原则按拟进入面试人数与岗位招聘人数3:1及以上比例确定面试人员,如拟进入面试人数与岗位招聘人数达不到3:1比例的岗位,由紧缺急需人才招聘工作领导小组研究后决定是否降低比例进行面试。
2.招聘单位以电话方式通知审核合格拟进入面试人员在规定面试时间内到指定地点进行面试。
3.应聘人员请保持手机畅通,如应聘人员因本人原因无法取得联系的将视为自动放弃,如电话通知面试的人员要放弃面试的,请在接到电话通知2小时内作出决定并以电话方式答复招聘单位,同时将“自愿放弃承诺书”纸质版签字按手印后上报招聘单位。
(四)面试
人社部门是事业单位面试工作的主管部门,整个面试工作在人社部门主导指导下进行,委托招聘单位的主管部门按照人社部门审定的面试方案组织实施,监督部门加强监督,相关部门密切配合,严格执行人事考试纪律,共同做好面试工作。
1.官方网站
本次面试的官方网站为景谷傣族彝族自治县人民政府网(http://jinggu.gov.cn/),整个面试工作各个环节的有关信息以官方网站发布为准。
2.面试简介
(1)面试是一项考试,是人才测评的重要方式,外延广阔,内涵丰富,主要从内容维度和过程维度两个方面对考生进行考察评价,内容维度是考生认识分析问题的广度和深度,是实质内容和核心要素,过程维度是考生在面试过程中的行为表现。
(2)面试是对面试考生进行严格测察和甄别选拔的过程,确保优秀人才脱颖而出,杜绝高分低能、人岗不匹配等不合格考生通过面试进入面试后续的招聘程序。特别对农技、工程、医药卫生、教师、计算机及网络、文化艺术等专业性较强或涉及社会广泛利益的岗位提出更加严格要求,尽量采用更高更专业的测评标准。
(3)面试目标通过组织实施面试实现,面试过程中面试考官必须充分发挥洞察力、判断力、决策力、执行力等各项能力,对考生的能力素质进行综合评价、准确判断、精准量化、正确决策,认真履行职责和充分行使权利,根据考生的面试表现进行打分,该打多少分就打多少分,重在体现面试实际。
(4)面试最低合格分数线是指面试考生进入面试后续招聘程序的最低控制面试分数线标准,不是对面试考官打分的最低控制分数。对不适宜从事报考岗位工作的人员,应通过面试,实行有效调控。
(5)面试工作兼顾公平公正、人才选拔、公共就业、招聘单位人才需求等方面,公平公正是最基本的面试质量,注重提高面试工作的法治化、规范化、科学化水平。
面试考生可以依照法律法规和政策规定维护本人的合法权益。
面试考官必须按照法律法规和政策规定履行职责和行使权利。
招聘单位必须遵照法律法规和政策规定进行招聘。
面试主管部门和实施单位,必须严格按照法律法规和政策规定组织实施面试,正确选择面试方式,增强针对性,注重增加科技含量,提高面试效率,准确预估面试效果,提升面试质量,实现“依法面试、公平面试、阳光面试、科学面试、安全面试”的目标。
3.面试对象
资格审核合格后确定进入面试的人员。若考生未在规定时间到达指定地点参加面试,视为考生自动放弃面试。
4.面试方式
说课。不安排考生面试前备课,抽签结束后按抽签顺序依次进入考场面试。
考生自选自备携带进入面试考场的说课稿材料,说课稿材料面试结束后,考生不得带出考场,由考场工作人员统一保管处理。
5.面试时间
(1)面试安排总体时间:
拟定于2022年8月4日上午8:30分开始至结束。
(2)每个考场指导时间:每名考生面试时间20分钟。
6.面试地点:县第一小学。
7.面试内容
面试题目由考生自选自备,考生根据本人报考岗位学科对应现行新课程高中教材学科准备说课稿到考场进行面试,说课内容必须与报考岗位学科相符。
面试主要围绕教材分析、学习方法、教学方法、教学过程及依据、教学艺术及特色、专业素养、举止仪表等方面进行评价。
8.面试设置
面试考点设考点办公室、考生候考室和备用考生候考室、普通面试考场和备用面试考场、考生休息室。
面试考点设4个面试考场(其中:普通面试考场3个、备用面试考场1个),每个考场设主考官席、考官席、计时计分席、监督席、考生席。
面试考官设文综教师组、理综教师组、英语教师组3个考官组, 具体如下:
文综教师组考官完成语文教师岗位招聘2人、历史教师岗位招聘1人、地理教师岗位招聘1人、政治教师岗位招聘1人共招聘5人的面试工作。
理综教师组考官完成数学教师岗位招聘3人、物理教师岗位招聘1人、化学教师岗位招聘1人、生物教师岗位招聘2人共招聘7人的面试工作。
英语教师组考官完成英语教师岗位招聘3人的面试工作。
每个面试考场设1个考官组,每个考官组7人(其中:主考官1人、其他考官6人),面试考场成立面试考官小组,主考官为面试考官小组组长,安排监督员2人、计时计分人员2人、引导人员1人。
面试前在纪检监察、人大、政协等有关部门监督下,面试考官从普洱市人事考试面试考官库教师组考官中抽调具有事业单位面试考官资格证书和事业单位面试考官聘用证书、理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任,必须保密;抽调参加面试考官人数与实际参加面试考官人数实行差额抽签。
严禁抽调有举办面试培训班或辅导班、参加可能干扰面试公正性的请托、约见考生或家长等违反规定行为的考官参加面试,如果发现,严肃处理。
面试监督人员从人大、政协等部门抽调。
面试考生根据分组确定每场人数。
9.面试流程
(1)面试准备
面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员、其他工作人员必须按规定时间到达面试考点,准时就位到岗,做好面试准备工作。
面试考生不得携带教师用书进入考场,面试时考生所需的教具原则上由面试考生自行准备。如需提供的提前与招聘单位联系人联系,给予事先安排,如因本人未准备或未提前联系而影响面试的由考生自己负责。
面试考生于面试当日07:00之前到达面试考点,凭本人有效期内身份证及相关证件等资料,通过卫健检查和安全检查准时进入到候考室,工作人员核对考生的身份证原件等相关信息,宣布面试纪律和其他注意事项。
候考室内采用人工抽签等方式,根据考场设置情况、结合面试方式、按照随机原则,工作人员组织考生抽取面试考场号、面试顺序号等需抽取的项目,将抽取的面试胸牌号等内容填入抽签表相应位置并签名。考生抽签结束后,在候考室等候面试。
(2)考场面试
面试时间到,主考官通知引导员按抽签顺序引导考生进入考场面试,每个考场每次引导 1 名考生进入考场面试,每名考生面试时间20分钟,操作方法如下:
①主考官先完成回避程序。
②主考官宣读面试指导语完毕后宣布:开始计时。
考生进行说课讲授,时间20分钟,说课讲授进行中,考官不得打断考生说课讲授,如时间未到,考官不得提前中断考生说课讲授。
(3)考场事项
本场面试开始前,如果考生对面试程序还有不理解的,可以提问,本场面试开始后,不得再提问。
本场面试提前结束或时间到,主考官宣布:本场面试结束,请考生退场。
面试提前结束界定为:考生主动提出面试提前结束。
面试提前结束,主考官可安排下一场(轮)面试提前开始。
(4)考官打分。从考生进入考场到离开考场的整个过程中,考官必须集中精力,仔细观察,高度关注每位考生的面试表现,并做好记录,以便根据考生的面试表现实事求是、客观公正、精准科学、迅速准确地给每位考生打分,考官打分为最终结果,不得更改。
(5)面试成绩计算
面试总分100分,每个要素去掉一个最高分和一个最低分后取平均值乘以权重除以10计算出每个要素得分(四舍五入保留两位小数),各要素得分相加后计算出面试成绩等信息,成绩经监督人员等相关人员签字确认后生效。
面试成绩当天公布。全部面试工作结束后,面试成绩在景谷傣族彝族自治县人民政府网(http://jinggu.gov.cn/)进行公告。
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