2014年初级会计职称《初级会计实务》最后四套题：第一套

　　14.根据税收征收管理法律制度的规定，下列个人财产中，适用税收保全措施的是(　)。 (★)

　　A.机动车辆

　　B.金银首饰

　　C.古玩字画

　　D.维持生活必需的住房

　　『正确答案』ABC

　　『答案解析』税收保全措施的适用对象有两大类：(1)主体的对象是从事生产经营的纳税人;(2)物的对象是存款、商品、货物或者其他财产。个人及其所抚养家属维持生活必需的住房和用品，不在税收保全措施的范围之内。(P381)

　　15.在税款征收的过程中，纳税人依法享有一定权利并承担一定的义务。下列各项中，属于纳税人义务的有(　)。 (★)

　　A.宣传税法的义务

　　B.按规定设置账簿的义务

　　C.纳税人解散的，在清算前向其主管税务机关报告的义务

　　D.保密义务

　　『正确答案』BC

　　『答案解析』选项AD属于税务机关的义务。(P363、364)

　三、判断题(本类题共10小题，每小题1分，共10分。每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。)

　　1.行政诉讼中，经复议的案件，复议机关改变原具体行政行为的，可以由复议机关所在地人民法院管辖。(　) (★)

　　『正确答案』对

　　『答案解析』上述说法正确。(P28)

　　2.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。(　) (★)

　　『正确答案』错

　　『答案解析』劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。(P48)

　　3.异地借款的存款人在异地开立一般存款账户的，应出具在异地取得借款的借款合同。(　) (★)

　　『正确答案』对

　　『答案解析』上述说法正确。(P108)

　　4.经营性存款人伪造、变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户的，给予警告并处以1万元以上10万元以下的罚款;构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。(　) (★★★)

　　『正确答案』错

　　『答案解析』经营性存款人伪造、变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户的，给予警告并处以1万元以上3万元以下的罚款;构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。(P148)

　　5.增值税纳税人以1个月或者1个季度为1个纳税期的，自期满之日起10日内申报纳税。(　) (★)

　　『正确答案』错

　　『答案解析』增值税纳税人以1个月或者1个季度为1个纳税期的，自期满之日起15日内申报纳税。(P170)

　　6.对账册健全的个体工商户，其纳税期限实行按年计算、分月预缴，并在次月15日内申报预缴，年终后5个月汇算清缴。(　) (★★)

　　『正确答案』错

　　『答案解析』对账册健全的个体工商户，其纳税期限实行按年计算、分月预缴，并在次月15日内申报预缴，年终后3个月汇算清缴。(P287)

　　7.对于土地增值税纳税人隐瞒、虚报房地产成交价格的，应由评估机构参照同类房地产的市场交易价格进行评估，税务机关根据评估价格确定转让房地产的收入。(　) (★)

　　『正确答案』对

　　『答案解析』上述说法正确。(P310)

　　8.尚未组织测定，但纳税人持有政府部门核发的土地使用证书的，以证书确定的土地面积为城镇土地使用税的计税依据。(　) (★)

　　『正确答案』对

　　『答案解析』尚未组织测定，但纳税人持有政府部门核发的土地使用证书的，以证书确定的土地面积为城镇土地使用税的计税依据。(P318)

　　9.由于海关误征，多缴纳税款的，经海关查验属实的，纳税人可以从缴纳税款之日起2年内，书面声明理由，连同纳税收据向海关申请退税。(　) (★★★)

　　『正确答案』错

　　『答案解析』由于海关误征，多缴纳税款的，经海关查验属实的，纳税人可以从缴纳税款之日起1年内，书面声明理由，连同纳税收据向海关申请退税，逾期不予受理。(P295)

　　10.纳税人不进行纳税申报，不缴或少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴税款50%以上5倍以下的罚款。(　) (★★★)

　　『正确答案』对

　　『答案解析』上述说法正确。(P391)

　　四、不定项选择题(本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或者一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。)

　　【资料一】钱某2013年1月应聘成为A公司的高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：

　　(1)劳动合同期限为3年，试用期为4个月，试用期月工资8000元，试用期满后约定月工资12000元;

　　(2)合同期满或因其他原因离职后，钱某在3年内不得从事与A公司同类的业务工作，公司在钱某离职时一次性支付补偿金5万元。

　　在劳动合同期第三年，公司未及时足额支付钱某劳动报酬，钱某表述不满，经公司董事会研究决定，公司认为钱某不服从公司安排，通知钱某解除劳动合同，并不予支付任何经济补偿。

　　钱某同意公司不支付5万元补偿金，但要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。A公司拒绝了钱某的要求，钱某随即进入同一行业的B企业从事与A公司业务相竞争的工作。A公司认为钱某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。

　　由此双方产生劳动争议，钱某直接提起诉讼，A公司则提出劳动仲裁申请。

　　已知：钱某累计工作13年。

　　要求：根据上述资料，回答下列小题。

　　1)钱某可以享受的法定年休假是(　)。(★)

　　A.3天

　　B.5天

　　C.10天

　　D.15天

　　『正确答案』C

　　『答案解析』钱某累计工作13年，根据规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天，所以答案是C选项。(P42)

　　2)对A公司与钱某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是(　)。(★)

　　A.A公司与钱某约定的试用期超过法定最长期限

　　B.A公司与钱某约定的试用期工资金额符合规定

　　C.A公司与钱某可以约定离职后一定期限内不得从事同类行业

　　D.A公司与钱某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

　　『正确答案』CD

　　『答案解析』3年以上(含3年)固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月，本题中劳动合同期限为3年，试用期为4个月，符合规定，所以选项A不正确;劳动者在试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，约定工资为12000元，而试用期工资8000元小于9600元(12000×80%)，所以试用期工资不符合规定，选项B表述不正确;对于单位高级管理人员，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，所以选项C正确;竞业限制期限，不得超过2年，所以选项D正确。(P45～P47)

　　3)对A公司与钱某各自责任的下列判断中，符合法律规定的是(　)。(★★)

　　A.钱某应遵守竞业限制约定，承担违约责任

　　B.竞业限制约定已失效，钱某不需要承担违约责任

　　C.A公司应支付钱某离职的经济补偿

　　D.A公司不需支付钱某离职的经济补偿

　　『正确答案』BC

　　『答案解析』根据规定，用人单位如果要求劳动者签订竞业限制条款，就必须给予劳动者相应的经济补偿，否则该条款不发生效力，因此钱某不用承担违约责任，选项A错误，选项B正确;用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的，单位要依法向劳动者支付经济补偿，因此选项C正确，选项D错误。(P47)