2014年二级人力资源管理师巩固模拟试题1（一）

　21. 你觉得自己在单位是个 ( ) 的人。

　　(A) 朋友很少 (B) 不惹是生非

　　(C) 大家愿意共事儿 (D) 别人不真正了解自己

　　答案 : C

　　22. 遇到困难时 , 你一般会 ( ) 。

　　(A) 自己解决 (B) 找同事帮忙 (C) 放弃 (D) 怪自己学的知识少

　　答案 : B

　　23. 你正在忙于工作，有同事向你请教一个技术问题。你会 ( ) 。

　　(A) 马上停下自己的手头工作，帮助他

　　(B) 告诉对方，等自己忙完了自己的事情再去帮助他

　　(C) 告诉对方，等自己下班后再去帮助他

　　(D) 边做自己的工作，边指导对方

　　答案: A

　　24. 某小偷，偷窃他人东西被捉，遭到暴打，你的看法是 ( ) 。

　　(A) 活该 (B) 打了他 , 也许能帮助他改过自新

　　(C) 送派出所 (D) 别打伤了就行

　　答案: C

　　25. 如果你去参加会议，会议的内容使你感到很无聊，下列做法，你最可能做的事情

　　是 ( ) 。

　　(A) 玩手机游戏 (B) 和旁边的人聊天

　　(C) 休息 (D) 浏览事先带的报纸

　　答案: C

　　第二部分理论知识

　　一、单项选择题 (26~85 题 , 每题 1 分 , 共 60 分 , 每小题只有 1 个最恰当的答案 , 请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑 )

　　26.劳动力市场的基本功能是 ( ) 。

　　(A) 调节资源的配置 (B) 决定就业量与工资

　　(C) 解决生产什么的问题 (D) 解决如何生产的问题

　　答案: B 基础知识 P3 劳动力市场上劳动力供求的运动，同时决定一个经济社会的

　　就业规模和获得的工资量。从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置;从收入的视角观察，劳动力市场的供求运动决定着工资。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。

　　27.不属于投入期产品生命周期策略的是 ( ) 。

　　A. 改善产品策略 B. 快速掠取策略 C. 快速渗透策略 D. 缓慢掠取策略

　　答案 :A P87 投入期企业的营销重点是提高新产晶的生命力 , 具有以下几种营销

　　策略 : 一、快速掠取策略。二、缓慢掠取策略。三、快速渗透策略。四、缓慢渗透策略。

　　28.( ) 是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

　　A. 工作成就 B. 工作绩效 C. 工作满意度 D. 工作态度

　　答案 :C P100 工作满意度 , 指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

　　29.( ) 是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

　　A. 绩效 B. 成员满意度 C. 团队学习 D. 外人的满意度

　　答案 :C P114 团队学习 , 指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。