第 30 题 根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于纳税担保范围的有()
A.应纳税款
B.实现税款的费用
C.税款滞纳金
D.实现税款滞纳金的费用
正确答案:A,B,C,D,
第 31 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 多项选择题 >
根据支付结算法律制度的规定,下列非现金支付工具中,属于结算方式的有( )
A.票据 B.银行卡 C.汇兑 D.委托收款
正确答案:C,D,
第 32 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 多项选择题 >
关于商业汇票贴现的下列表述中,正确的有()。
A.贴现是一种非票据转让行为
B.贴现申请人与出票人或直接前手之间具有真实的商品交易关系
C.贴现申请人是在银行开立存款账户的企业法人以及其他组织
D.贴现到期不获付款的,贴现银行可从贴现申请人的存款账户直接收取票款
正确答案:B,C,D,
第 33 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 多项选择题 >
关于汇兑的下列表述中,符合法律制度规定的有()。
A.单位和个人均可使用汇兑
B.汇款人和收款人均为个人的,方可办理现金汇兑
C.汇兑以收账通知为汇出银行受理汇款的依据
D.汇兑以汇款回单为银行将款项确已收入收款人账户的凭据
正确答案:A,B,
第 34 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 多项选择题 >
根据我国法律制度的规定,下列各项中,能够成为法律关系主体的有()。
A.自然人 B.商品 C.法人 D.行为
正确答案:A,C,
第 35 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 多项选择题 >
关于民事诉讼与仲裁法律制度相关内容的下列表述中,正确的是( )。
A.民事经济纠纷实行或裁或审制度
B.民事诉讼与仲裁均实行回避制度
C.民事诉讼实行两审终审制度,仲裁实行一裁终局制度
D.民事诉讼实行公开审判制度,仲裁不公开进行
正确答案:A,B,C,D,
根据民事法律制度的规定,下列各项中,属于民事责任形式的有()。
A.返还财产 B.没收非法财物 C.赔偿损失: D.罚款
正确答案:A,C,
第 37 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 多项选择题 >
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()
A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
D累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
正确答案:A,B,C,
第 38 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 多项选择题 >
某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度规定的有( )。
A.不约定试用期 B.试用期1个月 C.试用期3个月 D.试用期6个月
正确答案:A,B,C,D,
第 39 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 多项选择题 >
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。
A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 ‘
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
正确答案:A,B,C,D,
第 40 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 多项选择题 >
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()
A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄
C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期
正确答案:A,B,C,
第 41 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题 模拟预测题) > 多项选择题 >
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有()。
A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
正确答案:C,D,
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