2015年人力资源管理师考试试题（1）

　21.第13题

　　影响员工归属感的因素有( )。

　　A.组织因素

　　B.经济因素

　　C.文化因素

　　D.心理因素

　　E.个人因素

　　标准答案：A|C|D|E

　　您的答案：

　　22.第14题

　　影响人的行为的主要因素有( )。

　　A.教育因素

　　B.文化因素

　　C.环境因素

　　D.个人因素

　　E.情景因素

　　标准答案：B|C|D|E

　　您的答案：

　　23.第15题

　　影响职业生涯成功的因素包括( )。

　　A.教育

　　B.家庭背景

　　C.个人价值观与职业动机

　　D.社会及组织环境

　　E.机遇

　　标准答案：A|B|C|D|E

　　您的答案：

　　24.第16题

　　影响行为动机的个人心理因素有( )。

　　A.个人兴趣

　　B.价值观

　　C.爱好

　　D.抱负水平

　　E.受教育程度

　　标准答案：A|B|C|D

　　您的答案：

　　25.第36题

　　人力资源供求基本平衡的标志是( )。

　　A.不存在长期的大量失业人口

　　B.不存在长期大量缺乏人力的部门、行业

　　C.少量人力资源处于短期失业状态

　　D.存在长期的劳动力供求不平衡

　　E.存在暂时性的劳动力供求不平衡

　　标准答案：A|B|C|E

　　您的答案：