2015贵州仁怀市事业单位招聘693人公告

五、笔试

笔试方式：闭卷考试。

笔试时间：2015年5月30日上午9:00—11:30。

笔试地点：见准考证。

报考者凭准考证、有效身份证进入考场考试。

笔试采取150分制计分。笔试科目为《公共基础知识》。笔试成绩在仁怀市人民政府公众信息网上公布。

开考比例按报名确认并缴费成功人数为准。未参加笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

六、资格审查

在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。在参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3：1)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

资格复审的考生须持相关证书(毕业证书〈2015届应届毕业生持就业推荐表〉、学位证书、职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料;在职人员还须提供用人单位及其主管部门同意报考的书面证明;报考15023-01职位人员还须根据本人身份对应到仁怀市引导办、仁怀市项目办、仁怀市民政局或所随军的仁怀部队出具书面证明一份;报考15024-01职位的人员身份是村(农村社区)党支部书记、副书记的，还须提供所在乡(镇)出具的“村干”身份并经仁怀市委组织部审核的书面证明一份;报考15024-01职位的人员身份是村(农村社区)主任、副主任的，还须提供所在乡(镇)出具的“村干”身份并经仁怀市民政局审核的书面证明一份到指定时间、地点进行现场资格复审。按照《简章》和报考人员填写的《报名表》，负责资格复审的工作人员对报考人员是否符合报考职位所需资格和条件进行复审，在《报名表》上签署意见。经审查不符合应聘资格和条件(含自愿放弃的)的应聘人员，取消其进入下一环节资格。

对资格复审合格人数与职位招聘计划数未达到规定比例的职位，根据笔试成绩从高到低进行一次递补(同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审递补人员)，在仁怀市人民政府公众信息网上公告资格复审递补人员名单及相关事宜。经递补审查不符合应聘资格和条件(含自愿放弃的)的人员，取消其进入下一环节资格，不再递补。

按资格复审合格人数与职位招聘计划数3：1(含3：1)内确定职位面试对象。

考生要关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。

资格复审时间、地点和面试人员名单另行通知。面试人员名单公布后，不再进行递补。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位资格条件等情况的，随时取消应聘资格。

七、面试和成绩计算

(一)面试

面试成绩按百分制计算。面试有结构化、说课、专业化和现场操作等4种方式，其中专业化面试分为中医、临床、医技、护理4种类型。职位的具体面试方式情况见附件一。

同一职位实际参加面试的考生人数超过职位招聘计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与职位招聘计划数等额确定进入下一环节人选;同一职位实际参加面试的人数与招聘计划数≤1:1比例的，该职位考生的面试成绩必须达到70分及以上方能进入下一环节。

未参加面试的考生，不得进入体检环节。

面试时间、地点另行通知。

(二)总成绩计算

说课、专业化、现场操作方式面试职位的总成绩=(笔试成绩/1.5+面试成绩)×50%;结构化方式面试职位的总成绩=笔试成绩/1.5×60%+面试成绩×40%。总成绩按“四舍五入法”保留两位小数。

八、体检

根据招聘职位计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同则重新组织面试以面试成绩高者进入体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检工作由招考聘用工作小组办公室组织在领导小组指定的医院进行并出具体检结论。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不递补。对本人体检结果有异议的，本人可向招考聘用工作领导小组书面申请复检一次，经领导小组同意后进行复检，体检结果以复检结论为准。复检结果由复检小组人员和报考人员当场签字确认。体检人员对复检结果拒绝签字的，由现场复检小组人员注明情况，视为报考人员认可复检结果。考生体检结果以领导小组指定医院出具的结论为准，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检费和复检费由考生承担。体检时间、地点另行通知。