2017安徽阜阳市颍泉区招聘工作人员137人公告

(九)待遇

1、区城乡管理行政执法局为受聘人员办理人事代理，工资参照聘用单位同等条件编内事业工作人员的标准执行，为其缴纳五险一金(按照企业标准，不包括个人缴纳部分)。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期两个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人员实行合同聘用制管理，劳动合同一年一签。

2、区残疾人就业服务中心为受聘人员办理人事代理，为其缴纳五险(不包括个人缴纳部分)，月工资2500元，招聘人员按规定实行试用期制度，试用期两个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人员实行合同聘用制管理，劳动合同一年一签。

3、区司法局为受聘人员办理人事代理，为其缴纳五险一金(不包括个人缴纳部分)，月工资2500元，招聘人员按规定实行试用期制度，试用期两个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人员实行合同聘用制管理，劳动合同一年一签。

4、区信访局为受聘人员办理人事代理，为其缴纳五险一金(不包括个人缴纳部分)，月工资2500元，招聘人员按规定实行试用期制度，试用期两个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人员实行合同聘用制管理，劳动合同一年一签。

5、阜阳兴泉发展有限公司为受聘人员办理人事代理，缴纳五险一金(不包括个人缴纳部分)，聘用人员月工资除五险一金外不低于2800元，以后每年酌情进行工资调整。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期两个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人员实行合同聘用制管理，聘用合同三年一签。

6、阜阳市颍泉工业投资发展有限公司为其办理人事代理，缴纳五险一金(不包括个人缴纳部分)，聘用人员月工资除五险一金外不低于2800元，以后每年酌情进行工资调整。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期两个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。人员实行合同聘用制管理，聘用合同三年一签。

五、注意事项

本次招聘的其他有关信息，陆续在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉区人力资源和社会保障局网站上发布，请考生及时登录查阅。本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：区城乡管理行政执法局0558-2617298

区残疾人就业服务中心0558-2617419

区司法局0558-2264727

区信访局0558-2617179

阜阳兴泉发展有限公司0558-2708568 2708587

阜阳市颍泉工业投资发展有限公司0558-2617231

监督电话：颍泉区监察局 0558—2617110

原标题：2017年度颍泉区公开招聘工作人员公告

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2017年度颍泉区公开招聘工作人员岗位表.xls 

颍泉区招聘工作领导小组办公室

2017年3月17日