2017湖南常德津市企事业单位引进紧急人才57人计划公告

4.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

(四)体检

根据参考同一岗位考试总成绩从高分到低分，按引进岗位计划等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)考核

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。

(六)公示

市人才办根据考试成绩、体检和考核结果提出拟聘人员名单，报市委人才工作领导小组审定后，向社会进行公示，公示期为7天。

(七)聘用

公示无异议的人员，由用人单位按程序及相关规定办理聘用手续。2017年毕业生需在2017年7月31日前取得毕业证，否则不予聘用。

2017年7月31日以前，在体检、考核等环节因各种原因出现岗位(计划)空缺时，由引进单位提出申请，经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

四、其他

1.应考人员应携带本人有效二代身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

2.应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览津市市人民政府网站相关信息，以免贻误考试时间。

3.此次人才引进工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，市人大、市政协全程参与，全过程接受社会各界监督。从事考务、体检、考核等工作的人员与报考对象有回避关系的，必须实行回避。对违反工作纪律的人员，严格按照相关规定进行处理。

4.准考证发放时间和地点与资格审查合格人员名单共同公示公告。此次招考免收报名费用。

另外，我市2家非公有制企业引进32名人才(具体岗位招考条件见附表2)，在报名、资格审核上按前述方式进行，笔试、面试由企业自主开展。

五、咨询电话

0736-4229132(市人社局人力资源中心)

0736-4212380(市委组织部干部二室)

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1.津市市2017年紧缺人才引进计划表(市管企事业单位)

2.津市市2017年紧缺人才引进计划表(非公有制企业)

3.津市市2017年人才引进报名登记表

原标题：津市市“五百英才引进工程”2017年引进紧缺人才公告