4.现场审核材料为招聘岗位所要求的相应材料,例如:毕业证书、学位证书、2017年毕业的学生提供《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、CET英语等级证(CET英语成绩通知单)、执业医师资格证(或网上打印的成绩单)、护士资格证(或网上打印的成绩单)和网上打印的《2017年昆明市卫生计生委直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》、承诺书、已参加工作的报考人员(非事业单位在编在职人员)应提供所在单位同意报考证明等相关证件的原件(审核后退还)及复印件各一份。
5.现场审核注意事项:外地考生网上报名后可委托他人代为办理现场审核(相关材料可提供复印件或传真件)。笔(面)试时审核原件,届时若不能提供相应证件原件或所提供证件与实际情况不符的,取消其考试资格。
6. 报考岗位因达不到开考比例被取消的报考人员,报名费将于笔试结束后五个工作日集中办理退费。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
学历要求为硕士研究生、博士研究生及以上的招聘岗位直接进行面试;其他学历要求的招聘岗位需进行笔试和面试(如有硕士研究生及以上学历人员报考此类岗位,也需参加该岗位的笔试)。
(一)笔试
1.笔试方式为闭卷考试,两个科目;
2.考试范围为与岗位相关的专业基础知识和公共基础知识。
3.笔试时间及地点:请于2017年5月31日——6月3日登陆昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)自行打印准考证,并根据准考证上的笔试时间、地点按时参加考试(笔试时需出示准考证、身份证原件)。
4.笔试成绩公示:笔试成绩按岗位分类排名,在昆明市人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上进行公示,公示期为5个工作日,公示期内可申请查分。
注:笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)面试
1.确定面试人员
按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员,各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1:2。如进入面试的人员自愿放弃面试的,按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现等额进入面试的,可正常进行面试。
2.面试方式:采取现场提问和具体实作操作方式。
3.面试内容:主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。
4.面试时间、地点:由各招聘单位负责通知。
5.报考本科招聘岗位的应聘人员面试成绩合格分数线为60分;报考硕士研究生、博士研究生岗位的应聘人员面试合格分数线为70分;特殊情况等额进入面试的合格分数线为70分。
(三)注意事项
考生应持准考证及身份证原件提前30分钟进入考场,禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸,以及各种无线电通信工具(如移动电话)、电子记事本等电子工具;开考30分钟后迟到的不得进入考场,并取消其考试资格。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
(一)笔试卷面每科总分100分,每科成绩占考试综合成绩的25%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。
(二)面试总分100分,面试占考试总成绩的50%。
(三)考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试科目一×25%+笔试科目二×25%+面试成绩×50%。硕士研究生及以上招聘岗位,面试成绩即为考试总成绩。
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