(二)资格复审时须提供的材料
资格复审时报考人员须按本方案第五条第(五)项第二段内容提供所需材料,填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》一式二份,并交同底免冠半寸近照2张。不按时参加或拒不提供相关材料的视为自动放弃复审资格,责任由考生自负。
已婚人员还须提供县级卫生计生部门出具的无违反计划生育政策的有效证明。
(三)资格复审的管理
1.资格复审采取招聘单位主管部门初审、同级人力资源和社会保障部门复审的方式进行。
2.资格复审时,由考生本人持相关证件材料在规定时间内到指定地点进行复审。考生所提供的证件材料与报名信息不相符的,视为填报虚假信息,取消该考生资格复审资格;故意扰乱工作秩序,威胁他人人身安全或公共安全的,移交司法机关处理,五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试。
3.自愿放弃资格复审的考生,必须在2017年7月31日下午17:30前,向曲靖市麒麟区教育局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。既不提交又不按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃资格复审,五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试,责任由考生自负。
4. 资格复审人员的确定:
(1)凡笔试科目有缺考的,笔试成绩视为无效成绩,不得进行资格复审。
(2)免笔试安置免费师范生岗位的报名合格人员全部进入资格复审。
(3)根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘计划人数等额确定资格复审人员。笔试成绩并列的,以《专业知识》成绩高者优先;若《专业知识》成绩再相同,则以《教法技能》成绩高者优先;若《教法技能》成绩再相同,则以《教育学》成绩高者优先;若《教育学》成绩再相同,则以《教育心理学》成绩高者优先;若《教育心理学》成绩再相同,则以全日制学历高者优先;若全日制学历再相同则进行加试,加试采取面试的方式进行,以加试成绩高者确定为拟进入后续招聘程序人选。
5.由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺或达不到规定比例的,从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补,只递补一次。递补人员成绩并列的按本公告第九条第(三)项第4点第(3)款的办法确定。
6.若一次递补无符合条件人员或无人递补的须按比例缩减直至取消该岗位招聘计划。
资格复审结束后,递补和进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况在规定网站公告,并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。
7.资格复审时,若在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查询不到考生所持毕业证书的相关信息,考生又不能提供省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》的,视为资格复审不合格。
学历性质的认定办法和程序详见规定网站《曲靖市2017年事业单位委托公开招聘工作人员公告》。
十、体检、考察
体检和考察工作由麒麟区教育局组织实施。资格复审结束后,资格复审合格的人员按招聘计划人数等额确定体检、考察人选,并于8月4日在规定网站公告拟进入体检、考察人员名单(含免费师范生)。
(一) 体检
体检时间:2017年8月8日(含免费师范生)。
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由曲靖市麒麟区教育局在人社、纪检部门的监督下统一组织相关考生到指定的县级或县级以上具有体检资质的综合性医院进行(孕产妇在孕产期可以申请延期体检),体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时,应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,由曲靖市麒麟区教育局组织一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃,责任由考生自负。
考生自行到医院进行体检的,体检结果不予认可。
体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,按有关规定处理。
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