2016云南昆明市公安局招聘211名文职人员公告（第二批）

报名方式：本人现场报名。

注意事项：

(1)报名时需交近期免冠半寸彩色照片1张(背书报考人姓名、身份证号、报考岗位代码)。

(2)每人限报一个岗位。报名人数与岗位计划招聘数低于2：1比例的，取消或削减岗位计划。

(3)报名时需提交《昆明市公安局文职人员招聘报名与资格审查表》(附件2)一式两份(插入电子照片电脑打印后签名盖章)，本人户口本或户口所在地派出所出具的户籍证明、身份证、毕业证及岗位要求的其他证明材料原件、复印件1份。提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。

2.资格审核。

报名初审合格后到资格复审处进行资格审核盖章。

3.交费及信息录入。

通过资格审核盖章后，到交费处交费并进行信息录入。

(二)领取准考证

考生携带本人身份证、昆明市公安局文职人员招聘报名与资格审查表、交费凭据于2016年12月9日(上午9∶00-12：00，下午13：00-17∶00)，到昆明市人力资源市场报名地点领取。

(三)笔试

1.笔试方式及内容：笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。笔试最低合格分数线为60分，低于合格分数线的考生不进入后续招聘程序。笔试范围参照考试录用公务员公共科目“行政职业能力测验”部分。

2.笔试时间和地点：详见《准考证》。

3.笔试加分

按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加10分;因公牺牲的人民警察(含审判机关、检察机关司法警察)子女，笔试成绩加8分。

申请加分的革命烈士子女需提供“革命烈士证明”和能够证明与烈士关系的材料;因公牺牲人民警察子女须提供县(区)以上党委、政府有关部门提供的“因公牺牲人员证明”和能够证明与其关系的材料。申请材料在报名阶段提供原件及复印件，逾期提交的一律无效。

(四)体能测评

笔试结束后，达到合格分数线的考生，以笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划数2：1的比例确定进入体能测评人员，如岗位进入体能测评考生笔试成绩末位同分的，均进入体能测评。

体能测评由招聘机关组织实施。体能测评科目为纵跳摸高，男1000米跑、女800米跑。标准参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》执行。

体能测评过程中，由于报考人员个人原因导致不能在规定时间进行测评或明知自身进行测评可能产生风险的，后果由报考人员自行承担。体能测评不得申请免测或缓测，测评结论一经做出，不再进行复测。体能测评不合格的，不参与后续环节。

体能测评出现放弃或不合格人员的岗位，按该岗位笔试成绩达到合格分数线的考生由高到低的顺序进行一次性递补，递补后仍未达到2：1比例的岗位，不再递补，按实际合格人数进入专业技能测试。

体能测试时间和地点另行通知。

(五)专业技能测试

体能测评合格的考生，随即进入专业技能测试。

专业技能测试时间和地点另行通知。

(六)面试

专业技能测试出现放弃的，不再进行递补。按实际参加专业技能测试的人数进行面试。

面试总分为100分，面试成绩现场公布。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，不得参与后续环节。

面试的方式、时间和地点另行通知。