(三)体检
1.确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选,出现总成绩并列(保留两位小数的综合成绩如相同,视为综合成绩并列),无法确定人选的,先按照面试成绩(从高到低)确定人选;按面试成绩无法确定的再按户口所在地(市内、州内、省内、省外)的顺序依次确定。若按以上两种方式仍无法确定拟聘人选的,由招聘小组择时进行加试确定。参加体检人员数与岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的,可按总成绩依次递补。
2.组织体检。体检标准参照《云南省申请教师资格人员体检标准》执行。体检工作统一组织,体检时间待定。
(二)拟聘及聘用
1.确定拟聘人选。根据体检结果,确定拟聘特岗教师名单,组织拟聘人员以总成绩从高到低顺序选岗,并通过招聘网站向社会公示。公示期满提出拟聘特岗教师人选报州教育局上报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后,拟聘特岗教师即可与市教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》,办理相关聘用手续,聘用工作结束后,不再进行补聘。
考生在接到聘用通知后,必须在规定的时间内到所选岗位报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格,并处5年禁考的处罚。
2.岗前培训。特岗教师上岗前要进行培训,主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等,培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。
3.教师资格。未取得教师资格的拟聘人员,应积极申请教师资格认定,并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》,否则视为考核不合格,解除聘用合同。
六、服务与咨询
为做好招聘服务与咨询相关工作,联系方式公布如下:
文山市教育局人事科:0876—2143340
七、纪律要求
(一)在招聘工作过程中,不按公告规定时间办理报名、笔试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。
(二)应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通,并适时上网关注招聘动态,若应聘者因个人通讯不畅,造成的后果由其本人自负。
(三)整个招聘工作,接受纪检监察部门和社会的监督。
联系电话:0876—2143323。
原标题:文山市教育局2019年特岗教师云南师范大学专场招聘公告
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1.2019年文山市教育局特岗教师云南师范大学专场招聘报名登记表.doc
2.2019年文山市教育局特岗教师云南师范大学专场招聘岗位计划表.xlsx
文山市教育系统教师招聘工作领导小组办公室
2019年3月6日
文章来源:http://www.ynwss.gov.cn/info/1149/72160.htm
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