2019年昆明市审计局政府投资审计中心招聘公告2人

报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到考生，相应后果由本人承担。

3.专业、学科设置参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》。报考人员毕业证上的专业须与报考岗位要求的专业一致。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

(一)笔试

1.考试方式及范围：

考试采取闭卷考试方式进行。卷面总分100分。笔试内容：财务会计相关基础知识。

2.笔试考试时间2019年6月22日;具体时间、地点：详见准考证。

3.笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网(http://rsj.km.gov.cn)公示5个工作日。公示期间，考生可凭本人有效身份证和准考证申请查分。

(二)资格复审

1.资格复审是对进入面试环节的报考人员报名原件及复印材料进行审核。笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分按照每个岗位拟聘人数与进入面试人员1:2的比例确定进入资格复审的人员。进入资格复审人员持笔试准考证及资格复审所需相关证明材料，根据资格复审安排按时参加现场资格复审,逾期不再受理。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入该环节。资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。资格复审出现不合格情形或个人放弃时，审核单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到70分方可进入考察、体检。

2.资格复审由昆明市审计局人事教育处、市审计局政府投资审计中心负责。专业、学科参照《 2019年云南省公务员录用考试专业目录》设置。

资格复审的时间另行通知。

地点：昆明市呈贡区锦秀大街市级行政中心3号楼4楼(昆明市审计局人事教育处)。

3.资格复审所需材料：

(1)本人近期半寸免冠照片2张;

(2)本人有效身份证件原件及复印件2份;

(3)报考岗位所需的毕业证、学位证原件及复印件2份;

(4)2019年毕业生，因暂时无法提供毕业证、学位证，可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件2份，并签署《诚信承诺书》，保证在办理正式聘用手续前提供毕业证(学位证)原件，到期无法提供的，取消聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补;

(5)招聘岗位要求的其他材料。如：职称证书、从业(执业)资格证书、专业等级证书等原件及复印件2份;

(6)《昆明市审计局政府投资审计中心2019年公开招聘人员报名表》(可现场填写);

(7)本人签署的《诚信承诺书》(自行下载后，本人亲笔签署)。

以上证书(证件、证明)材料需出具原件和复印件。

4.资格复审联系人及电话：

联系人：张老师 电话：0871—67474479

(三)面试

1.进入面试人选确定。依据笔试成绩，按岗位招聘人数与通过资格复审人数以1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到70分方可进入考察、体检。

2.进入面试人员自愿放弃的，须于面试名单公示之日起3天内，向报考单位提交本人签名的书面申请，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。

3.考试方式、内容：

面试采取现场问答的方式进行。

内容：主要测试报考人员的综合知识、综合能力等。

4.面试时间、地点、联系人、联系方式:另行通知。

(四)参加考试时注意事项

1.考生参加考试须携带本人身份证、准考证原件按时参加考试。

2.考生参加考试须自觉遵守考场纪律。

3.参加笔试时，考生提前15分钟进入考场，考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。

4.参加面试时，考生提前60分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照现场工作人员要求在相应候考室候考。

5.此次公开招聘考试不指定用书，不举办也不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

(三)考试综合成绩按百分制计算，四舍五入后保留两位小数。考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如果出现考试综合成绩并列的情况，以笔试成绩较高者进入下一环节。如笔试及面试成绩均相同，则加试一场面试，以加试面试成绩高者胜出。综合成绩合格分数线为60分。若因特殊情况出现低于1:2比例或等额进入面试的，综合成绩合格分数线为70分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

(四)公示期间，考生可申请查分(须提供书面查分申请及有效身份证件)，逾期不予以受理。

(五)经公示无异议的，或有异议但查无实据的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。若出现考试综合成绩并列的,以笔试成绩高分者为参加考察和体检人选。

七、考察、体检

(一)考察及体检由昆明市审计局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员;体检安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有关费用由参加体检人员自理。

(二)在考核或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。若考试综合成绩并列不能确定递补人员时，以笔试成绩高分者递补。

八、聘用

(一)根据考察、体检情况研究确定拟聘人员，经主管部门审核和昆明市人力资源和社会保障局审核后，对考察和体检合格的拟聘用人员在昆明市人力资源和社会保障网进行为期7个工作日的公示，公示期满无异议的办理聘用手续，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)受聘人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)本简章由昆明市审计局负责解释。联系电话：0871-67474479。联系时间：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。

十一、监督电话

昆明市审计局机关纪委：0871—63103601

昆明市审计局人事教育处：0871-63132943

昆明市人力资源和社会保障局事业单位管理处：0871-63177252

附件：

1.昆明市审计局政府投资审计中心2019年公开招聘岗位计划表

2.昆明市审计局政府投资审计中心2019年公开招聘人员报名表

3.昆明市审计局政府投资审计中心2019年公开招聘人员报考诚信承诺书

4.2019年云南省公务员录用考试专业目录

原标题：昆明市审计局政府投资审计中心2019年公开招聘工作人员公告

昆明市审计局政府投资审计中心

2019年 5 月13 日