2019云南德宏州边防委员会办公室信息中心招聘硕士及以上研究生4人公告

五、考核程序及办法

(一)初选

审核应聘人员报名资格及材料。资格审核前，电子邮件报名的需要提供毕业证、学位证、身份证及相关资格证原件进行资格审查。通过资格审核的应聘人员取得面试资格，进入面试测评环节，面试测评前需复审应聘人员毕业证、学位证、身份证、学信网的学历认证报告及相关资格证原件;未通过资格复审的应聘人员取消面试资格。

(二)面试测评

1.面试测评

面试采取结构化面试的方式进行，抽调考官对进入面试的应聘人员进行考核测评。

2.计算测评分值

面试测评实行百分制，主要测评专业知识和综合能力。

记分方式:去掉一个最高分、一个最低分，计算出每人的测评成绩，测评成绩高于70分(含70分)的为合格，低于70分的为不合格。

3.回避

严格执行回避制度。考官与应聘人员是夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及姻亲关系的必须回避。

(三)体检、考察

根据面试测评成绩，从合格人员中由高分到低分的顺序按1：1的比例确定进入体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行，费用自理。

考察合格人员进行公示。

(四)公示

应聘人员体检考察合格后，在州人力资源和社会保障局网站公示七个工作日，公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。

(五)聘用

按程序办理聘用手续与拟聘用人员签订期限为5年的聘用合同。

(六)递补

若在体检、考察和公示期间出现不符合条件或放弃情况时，将从面试测评合格者中按成绩由高到低的顺序依次进行递补。

(七)工资待遇

聘用人员工资待遇按照德宏州事业单位专业技术人员工资标准执行。

六、纪律要求

在考核招聘中，对不遵守规定、弄虚作假的，一经发现将取消考核、聘用资格，并按公务员招录及事业人员招聘相关规定处理。对失职、渎职的工作人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。

七、其他

(一)面试测评成绩相同时，德宏州生源优先(德宏州生源同等条件下德宏州5种世居少数民族优先，同是德宏州5种世居少数民族的，按德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族顺序优先);若按上述规定仍无法确定的，由德宏州人力资源和社会保障局、德宏州边防委员会办公室共同研究确定。

(二)面试测评时间、地点以电话方式进行通知。

该公告未尽事宜，请与德宏边防委员会办公室联系，联系电话：0692-2391166。

原标题：云南省德宏州边防委员会办公室信息中心2019年招聘硕士及以上研究生公告

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云南省德宏州边防委员会办公室信息中心公开招聘研究生岗位人数及资格条件.doc

云南省德宏州边防委员会办公室信息中心公开招聘研究生报名登记表.docx

德宏州边防委员会办公室

2019年5月27日