2019浙江绍兴市柯桥区机关编外人员和国有企业职工招聘48人公告

(五)公示、聘用

根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网上公示3个工作日。公示无异议的，各招聘单位按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。上述情况取消聘用资格的，所招职位缺额在面试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分予以递补，之后体检等工作由用人单位自行组织。

有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。

机关编外人员考生在办理聘用手续到岗后，一年内离职的，招聘单位可在该职位进入面试人员中，在合格分数线以上按总成绩高分到低分，进行递补。如面试合格人员都没有递补的，用人单位可以选择在笔试排位在前的考生中依次替补或重新招聘。国有企业职工因自身原因在试用期内辞职的，报区国资办审核同意后，招聘单位依据总成绩可依次替补，进行体检、考察、公示等程序后，录用并签订劳动合同(仅限一次)。

四、注意事项

1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。非全日制学历的考生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。

2.报考人员填写信息必须真实，专业名称必须与招聘条件要求严格一致(以毕业证书为准);因名称调整的新旧专业，应视作相同专业，同时纳入招聘条件。

3.招聘条件中已有专业名称，按已明确的专业名称确定;招聘条件的专业名称中没有确定方向的，则专业名称加括号有方向性的专业也符合条件;招聘条件为专业名称加括号的方向性专业，则只有此方向性专业符合条件。

4.部分职位有工作经历要求的，工作经历计算到2019年7月1日止。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

5.报考人员必须用第二代身份证号报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。