2019陕西白河县特岗教师招聘60人公告

(七)体检考察及拟聘人员公示

体检、考察由县特岗办组织。依据考试总成绩分岗位按照1:1的比例确定体检人员，其中，面试成绩低于60分的，不得进入体检环节;考试总成绩出现并列的，按照上述招聘条件中的优先条件确定排名顺序。体检时间、地点以及进入体检人员名单经市特岗办审核备案后由县特岗办予以公告。体检标准按照省教育厅、省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2019〕61号)规定执行。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃;体检不合格的，取消聘用资格。县特岗办组织对体检合格人员进行考察。自愿放弃或体检不合格、考察不合格形成的空缺名额，经市特岗办同意，县特岗办按照考试总成绩从高到底依次递补，只递补一次。体检、考察结束后，县特岗办根据体检、考察结果提出拟聘人员名单，经市特岗办审定后由县特岗办予以公示，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(八)审核聘用

8月15日前，拟聘用特岗教师到县特岗办报到，提交本人档案材料。未经请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃,自动放弃形成的空缺，在公示期满之前可以进行递补，只递补一次。8月20日前，县政府与拟聘人员签订《陕西省2019年农村学校特设岗位教师聘用合同书》(简称《合同书》，一式4份)，8月25日前，县特岗办将聘用人员名单和拟聘人员身份证、毕业证、学位证、教师资格证、户籍证明(有户籍限制的提供)等原件和复印件1份(加盖“特岗计划”办公室审核章)，以及《合同书》、特岗计划工作总结报市特岗办;经市特岗领导小组审核同意，由市特岗办在《合同书》上签署意见并加盖公章后，连同特岗计划工作总结报省教育厅。

(九)集中培训

8月中下旬，县教体和科技局在“国培计划”实施中统筹安排特岗教师岗前培训，做好入职前的师德教育和教学培训工作，培训安排不少于10天。

(十)上岗任教

8月下旬，特岗教师按报考岗位和聘用通知，赴相应学校上岗任教。

三、服务期限与政策保障

(一)服务期限

特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校交流。

(二)政策保障

1.特岗教师在三年服务期内计算工龄、教龄。

2.特岗教师在三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准;享受与当地公办学校在编教师同等待遇。相关津贴补贴根据同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平(3.82万元/年)综合确定。高出部分由县政府承担。

3.参加特岗计划服务期满且考核合格的，自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

4.县政府落实资金，用于解决特设岗位教师的地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系、享受相应的社会保障待遇(商业保险除外)应缴纳的相关费用，以及特设岗位教师岗前集中培训和招聘相关工作等费用;落实特岗教师工资与补贴发放、周转宿舍安排等保障工作，解决特岗教师工作、生活和思想上的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与公办教师同等对待。落实乡镇工作补贴和实施集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。让特岗教师安心工作、舒心生活、潜心教学。

四、服务期间管理与期满后问题

(一)服务期的管理

特岗教师在三年聘任(服务)期间，由县教体和科技局(特岗办)代县政府统一管理，任教学校负责日常管理。县特岗办根据《陕西省事业单位工作人员考核暂行办法》(陕人发〔2006〕20号)和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》(陕组通字〔2010〕87号)精神，每学期对特岗教师考核一次(考核结果入档留存，作为办理特岗服务证书的有效依据)，市特岗办每年抽查一次。

对违反服务协议和学校规章制度的特岗教师，要依法依规及时处理。对在报考中提供虚假材料;或进入面试环节后，无正当理由放弃岗位资格的;或不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的;或单方违反合同服务期未满自行离开的，一经查实，取消特岗教师身份，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。严禁借用或安排特岗教师到非教育教学岗位。

(二)服务期满后的问题

1.继续留任。按照教育部等四部办《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2009〕1号)和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)要求，对服务期满且愿意留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市级事业单位人事综合管理部门核准后，直接办理聘用手续，确保全部入编入岗，纳入基层事业单位编制内管理后最低服务年限为3年。

2.自主择业。对服务期满后不愿留任特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本县的，办理改派手续;未转到本县的，办理派遣手续。

五、特别提示

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员误报、误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括公示、聘用审批等监督，贯穿于招聘工作全过程。

应聘人员应填写准确、畅通的联系电话，并及时关注各县区特岗办公告，避免错过相关时间节点的招聘工作。

应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响资格审查和考试。

2.本次招聘笔试、面试，均不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.关于我县2019年特岗教师招聘期间各类需要对外公告、公示的有关事项均在白河县政府网站(http://www.baihe.gov.cn)和白河教育微信公众号发布，请予以关注。

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2019年中央特岗计划教师招聘岗位设置计划表（安康市白河县）.xlsx

白河县特岗办

2019年6月18日

原标题：陕西省白河县2019年特岗教师招聘公告

文章来源：http://www.baihe.gov.cn/Content-58431.html