2019浙江金华市科技开发中心招聘1人公告

四、资格初审

本中心根据报名表内容进行资格初审，初审结果通过邮件或书面回复报名者。

五、笔试

报考人员应携带有效期内的本人身份证参加笔试，报名人数不足公开招聘计划数3倍的，取消本次招聘。当报名人数少于8人时，直接进入面试。

笔试满分为100分，占总成绩的50%。

笔试时间及地点另行通知。

六、资格复审和面试

按笔试成绩从高分到低分以招聘计划的1:3(不足此比例的，按实际人数)确定面试入围人员。

资格复审时，报考人员应提供本人身份证、户口簿、英语考级证书、学历和学位证书等相关证件原件及复印件，同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》;留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

面试满分为100分。面试成绩低于60分的，不进入体检、考察环节。若取得面试资格的人员确认不参加面试，将按笔试成绩从高分到低分予以递补。

资格复审及面试时间另行通知。

七、总成绩计算

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若直接进入面试的，则按面试成绩计算总成绩。

八、体检、考察

根据总成绩(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)，按招聘岗位计划数1：1的比例，得分最高的确定为体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

不参加体检的、视作自动放弃;考察不合格的，不予聘用，按总成绩依次递补。

九、公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。

在拟聘用通知书下发前放弃的，按照成绩从高到低依次进行递补，通知书下发后一律不再进行递补。

报考人员应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

纪检监督电话：0579-82387952。

十、其它

本次招聘公告由浙江省金华市科技开发中心办公室负责解释。

原标题：金华市科技开发中心公开招聘工作人员公告

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《金华市科学技术开发中心公开招聘工作人员报名表》.docx

文章来源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/4472.shtml