2019葫芦岛建昌县公开招聘教师120人公告

(四)面试

根据笔试成绩由高到低，按照用人单位招聘数量1:2的比例确定面试人选，末位出现并列者，一并取得面试资格。

1、面试内容：

(1)报考小学教师岗位的考生讲一节语文学科微型课，时间为10分钟。

(2)报考小学音乐、体育、美术及幼儿教师岗位的考生除讲一节本学科微型课外(时间为10分钟)，还需进行报考岗位的专业特长展示，展示内容如下。小学音乐教师：弹唱;体育教师：体育基本功;美术教师：绘画;幼儿教师：弹唱、舞蹈。小学音乐、体育及幼儿教师的展示时间为5分钟，美术教师展示时间为10分钟。所有展示自带教具、服装。

2、面试评委：外聘非本市学科或相关学科教师担任。

3、面试分数：总分100分，最低合格分数为60分。其中报考小学音乐、体育、美术及幼儿教师岗位的考生，微型课60分，特长展示40分。

4、成绩公布： 面试成绩当场评判，核准后在面试室公布。

5、面试时间、地点另行通知。

6、对在规定时间内不参加面试的考生视为自动弃权，缺额不再递补。

(五)录取办法

1、笔试、面试按5：5权重计入总成绩，按照招聘计划由高到低1：1的比例确定拟聘用人选，如最后一名总成绩并列，面试成绩高者优先进入体检;如笔试成绩和面试成绩均相同，依次参照教育学、专业课成绩，如再并列，另行组织加试，成绩高者进入体检。

(六)资格复审

对笔试、面试成绩合格进入体检者进行资格复审，参加复审的考生需提前准备好本人档案及报到证，在规定时间内未提供的，视为自动弃权。复审不合格者，取消录取资格。

(七)体检

笔试、面试、资格复审合格者进入体检。体检项目按照普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的相关规定执行，在指定医院进行，费用自理。在规定时间内不参加体检者，视为自动弃权。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其录取资格。缺额不再递补。

(八)考核

主要考察了解报考人员的现实表现。在考核中发现下列情况之一者，不予录取：

1、有违法、违纪行为的;

2、报考资格条件不真实的;

3、拒不服从组织安排的;

4、不具备聘用条件的其它情况。

因考核不合格或考生弃权出现的岗位空缺不再递补。

(九)公示、录取

经笔试、面试、体检、考核确定的拟聘用人员，在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。无异议者予以录取。