1.考察。根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。根据实际需要,考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。同时,按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得进入考察范围,不得办理聘用手续。考察体检工作小组实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。
2.体检。在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。体检费用自理。
八、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,面向社会公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报事业单位公开选聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
九、其他
邀请市纪委市监委派驻纪检监察组、市人社局全程指导、监督,有关环节及时公开,接受社会监督。报名人员应仔细阅读本选聘简章及附件,及时了解网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响选聘录用的,责任自负。事业单位公开选聘要严格按照国家、省、市文件和本选聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。
其他未尽事宜,按照事业单位公开选聘的相关规定执行。
选聘信息发布:http://rsj.weifang.gov.cn/rsks/sydwzp/
潍坊市行政审批服务局网:http://zwzx.weifang.gov.cn
潍坊市行政审批服务局地址:潍坊市高新区东方路3396号。
咨询电话:0536—8080956。 咨询电话请在正常工作时间内拨打。
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2019年潍坊市政务服务中心公开选聘事业编制工作人员岗位计划表.xls
潍坊市行政审批服务局
2019年9月3日
原标题:潍坊市政务服务中心2019年公开选聘事业编制工作人员简章
文章来源:http://rsj.weifang.gov.cn/rsks/sydwzp/201909/t20190903_5444219.html
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