2020云南禄劝彝族苗族自治县所属事业单位招聘5人公告

(一)笔试

1.准考证打印

报名成功的考生于2020年10月13日上午9:00分至10月17日上午9:00分登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

2.笔试方式、科目和范围

(1)笔试采用闭卷方式进行，每科卷面总分100分。

(2)考试科目、范围：

本次考试所有考生均须参加相应类别的两科考试，每科卷面总分100分，两个科目连续进行考试，中间不间断。

报考农业、市场监督管理、应急管理、融媒体中心的考生：科目一：职业能力倾向测验，科目二：综合类综合应用能力。

报考教育的考生：科目一：职业能力倾向测验，科目二：教育类综合应用能力。

笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传，以免受骗上当。

3.考试时间:2020年10月17日，具体时间详见准考证。

4.考试地点：详见准考证。

5.笔试注意事项

考生须同时持准考证和有效身份证方能进入考场参加考试。

笔试成绩及拟进入资格复审人员名单在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生对考分有异议，可凭本人身份证和准考证向禄劝人社局事业单位管理科申请查分。

(二)资格复审程序、时间、地点、所需材料及联系人

1.程序

(1)确定资格复审人员范围。根据笔试成绩，按照招聘人数与面试人数1:2的比例，从高分到低分确定进入资格复审的人员，最后一名成绩并列者一并进入资格复审。

(2)进入资格复审的人员以现场集中复审的形式进行。

(3)资格复审时出现自愿放弃或资格复审不合格、联系不到考生的岗位，由同岗位中笔试成绩从高到低，按进入资格复审环节人员须具备的条件进行递补。

(4)如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入资格复审的，可正常进行资格复审。

(5)进入资格复审的考生须本人到场进行复审，不可委托他人进行。

2.资格复审时间

资格复审时间另行通知，请各位考生注意关注昆明市人力资源和社会保障网。

3.资格复审地点：禄劝人社局四楼事业单位管理科。

4.资格复审所需材料

①考生须自行下载打印简章中《禄劝彝族苗族自治县2020年事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)一份和《禄劝彝族苗族自治县2020年事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(附件3)一份。

②准考证、本人有效居民身份证、毕业证、学位证(未领到毕业证、学位证的应届毕业生，在个人承诺的基础上，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代)等原件和复印件一份;

③招聘岗位须提供的其他材料原件及复印件一份。

5.联系电话：0871—68905506。

(三)面试

1.面试人员：通过现场资格复审合格人员确定为面试人选，每个岗位依据笔试成绩的高低顺序，以岗位拟招聘数1:2的比例进入面试，如因特殊情况出现面试人选与招聘岗位低于1：2进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员面试成绩须达到70分以上方可进入下一阶段考察、体检。

2.面试方式：

报考农业、市场监督管理、应急管理、融媒体中心的考生：问答式面试，时间15分钟，内容主要对考生进行专业基础知识、专业技能、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等综合能力测评。

报考教育幼教岗位的考生：说课，时间15分钟，内容主要对考生进行专业基础知识、教学技能、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等综合能力测评。

3.面试时间、地点请考生关注昆明市人力资源和社会保障网《面试公告》。

4.面试注意事项

面试人员凭准考证和有效身份证(或其他身份证明)原件进入考场参加面试。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(一)笔试共两科，每科卷面100分，共计200分，(科目一：职业能力倾向测试)成绩占笔试成绩的50%;(科目二：XX类综合应用能力测试)成绩占笔试成绩的50%。笔试成绩占考试综合成绩的50%。

(二)面试成绩总分100分，占综合成绩的50%。

(三)考试总成绩按百分制计算。考试总成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩在昆明市人力资源和社会保障网上公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，以面试成绩高低顺序确定体检及考察人选进入下一阶段。若考试综合成绩与面试成绩均并列，加试面试。公示期间若考生对考分有异议，可凭本人身份证和准考证向禄劝人社局事业单位管理科申请查分。

(三)经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入考察和体检。

七、考察、体检

1.经公示无异议的，在综合成绩合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

2.考察及体检由禄劝人社局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员;拟聘人员体检在县级以上指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.在考察或体检中不合格的人员，由禄劝县人社局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

八、聘用

1.根据考察、体检情况确定拟聘人员，拟聘人员名单在昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

2.公示无异议的，用人单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。县纪委驻县人力资源和社会保障局纪检组负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。按照《事业单位人员管理回避规定》执行。

(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、其他事项

(一)自愿放弃面试资格、考察体检资格、拟聘资格的考生，须在相应人员名单公示期间向禄劝人社局提交书面情况说明，相应岗位由达到面试、考核体检、拟聘条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。

(二)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到相应条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.在资格复审环节中联系不上考生本人的;

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

(三)请各位报考考生在招考期间及时关注昆明市人力资源和社会保障网中有关本次招聘的相关信息。

(四)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(五)本简章由禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

十一、监督电话

禄劝彝族苗族自治县纪委驻禄劝人社局纪检组：0871-68910055

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1.2020年禄劝彝族苗族自治县所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

2.禄劝彝族苗族自治县事业单位公开招聘工作人员报名表.xls

3.2020年禄劝彝族苗族自治县事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书.docx

禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局

2020年9月16日

原标题：? 禄劝彝族苗族自治县所属事业单位二?二?年公开招聘工作人员简章

文章来源：http://rsj.km.gov.cn/c/2020-09-17/3659494.shtml