2022云南楚雄州大姚县选调县级机关公务员和事业单位人员48人公告

为进一步深化干部人事制度改革，推进和规范公开选调工作，建立健全科学选人用人机制，营造风清气正的选人用人环境，根据中共大姚县委组织部、中共大姚县委机构编制委员会办公室、大姚县人力资源和社会保障局《关于印发<大姚县机关事业单位公开选调工作人员办法(试行)>的通知》(大组通〔2020〕29号)和工作需要，经县委、县人民政府研究，决定面向县内乡镇公开选调县级机关公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和事业单位工作人员,现将有关事项公告如下：

一、公开选调范围、岗位、人数及组织

2022年，我县计划面向县内乡镇公开选调县级机关公务员13名，事业单位工作人员35名。公开选调的具体单位、职(岗)位、人数、资格条件、选调范围等详见《大姚县2022年县级机关公开选调公务员职位信息表》或《大姚县2022年县级事业单位公开选调事业单位工作人员岗位信息表》。

本次公开选调工作的报名、资格审查、职(岗)位调剂、征求意见、笔试、面试、考察、确定人选工作统一由县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局负责组织实施。其中，县教育体育局、县卫生健康局分别负责本部门(县卫生健康局计划生育协会除外)事业单位公开选调岗位的报名、资格审查、征求意见、笔试、面试、考察、确定人选等工作。其它职(岗)位公开选调工作报名、资格审查、职(岗)位调剂、征求意见、笔试、面试、考察、确定人选由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织。

二、公开选调的原则

(一)党管干部、党管人才，服务发展原则;

(二)公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

(三)德才兼备，以德为先，注重工作实绩原则;

(四)在编制限额内，并有相应的职数、职位空缺选调补充原则;

(五)人员身份与岗位性质相匹配的原则。

三、选调条件

(一)报考人员须具备以下条件：

1、选调到《中华人民共和国公务员法》实施范围的机关和参照公务员法管理事业单位的工作人员，必须进行过公务员登记备案。

2、选调到事业单位的工作人员，应符合岗位所需的学历、年龄、专业、工作年限及相应的专业技术职称资格或执业资格。

3、在乡镇机关、事业单位工作年限满5年以上(含试用期，2017年9月30日以前招录的乡镇机关、事业单位工作人员);自带编制“三支一扶”人员服务期满经考核合格，聘用在原服务单位事业编制工作人员，两年服务期计入乡镇服务年限。

4、现任科级领导职务以外的在编在职人员;

5、具有大专及以上文化程度和职(岗)位要求的条件(具体条件以职(岗)位表为准);

6、近3年年度考核均为称职(合格)及以上;

7、符合事业单位岗位设置管理的相关规定;

8、符合选调职(岗)位所要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得参加公开选调

1、在乡镇工作未满最低服务年限的;

2、定向培养、录用(聘用)不满协议服务期的;

3、涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的;

4、受党纪政务处分未满处分期限或者未满影响期限的;

5、未经有人事管理权限的单位、部门同意的;

6、其它不宜公开选调的情形(当年内被问责的;正在接受函询未作了结的;按照《公务员回避规定(试行)》和《事业单位人事管理回避规定》需要回避的)。

(三)选调的具体条件。各职(岗)位的具体条件在《大姚县2022年县级机关公开选调公务员职位信息表》《大姚县2022年县级事业单位公开选调事业单位工作人员岗位信息表》明确。具体条件按以下认定:

1.年龄认定。30岁及以下指1991年7月11日(含7月11日)以后出生人员;35岁及以下指1986年7月11日(含7月11日)以后出生人员;40岁及以下指1981年7月11日(含7月11日)以后出生人员;45岁及以下指1976年7月11日(含7月11日)以后出生人员。

2.专业认定。

(1)专业按照教育部发布的《高等职业教育专科新旧专业对照表》《高等职业教育本科新旧专业对照表》《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》设置。限制到门类、大类的岗位，门类、大类所包含的所有专业均可报考;限制到类、一级学科的岗位，类、一级学科所包含的所有专业均可报考。

(2)《岗位信息表》中“是否接受相近相关专业报名”栏标注“否”的岗位，专科、本科报考人员须专业与岗位要求的相应学历层次的专业一致方可报考，硕士研究生及以上学历的报考人员专业与岗位要求的研究生专业相近相关可报考。

(3)《岗位信息表》中“是否接受相近相关专业报名”栏标注“是”的岗位，接受岗位要求相应学历层次专业的相近相关专业报考。

上述专业一致是指毕业证所载专业名称与岗位要求专业文字相同，或专业名称中“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，连接词互换，连接词增减，多、少一个“学”字，专业前后有“专业”两字等差别，教育部发布专业目录明确更名、合并前后的专业可视为专业一致。上述相近相关专业由选调单位根据毕业证(学位证)专业名称及主要所学课程界定，选调单位按岗位建立审核通过专业清单和审核不通过专业清单。

(4)专业方向界定。毕业证所载专业名称为专业方向或()专业的，方向或括号以内内容视作专业方向，专业方向不视为专业名称。

四、选调程序

(一)公开报名

1、报名时间：报名起止时间为2022年7月26日至7月27日上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。

2、报名地点：大姚县人社局三楼培训教室。

3、报名方法：报名采取现场报名的方式进行，报考者须由本人持相关证件材料到现场进行报名和资格审查。

4、报名所需证件材料

(1)《大姚县2022年公开选调县级机关公务员报名表》或《大姚县2022年公开选调县级事业单位工作人员报名表》，在大姚县人民政府门户网站下载(http://www.dayao.gov.cn/)，表格上须粘贴个人照片。

(2)报考人员的身份证、毕业证、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》、《公务员录用审批表》或《事业单位聘用人员审批表》或《招干审批表》、近三年年度考核通知或事业单位工作人员考核结果审批登记表等职(岗)位要求的证件材料原件及复印件1份;若自带编制的“三支一扶”人员已转聘在原服务单位的，还需提交《三支一扶人员招募审批表》或已由组织、人社部门订正过工龄的证明材料;退役士兵安置人员由县人社局出具相关证明材料;若岗位要求具有专业技术职称资格或执业资格的，需提交相应的专业技术职称资格证书或执业资格证书原件及复印件1份。

(3)乡镇党委以文件形式统一出具本乡镇参加报考人员廉洁自律情况，应提出结论性意见，并由乡镇党委书记、纪委书记签字，并加盖党委公章，分别报县纪委监察委、县公开选调工作领导小组办公室(县人社局305室)。

(4)近期个人免冠小一寸彩色照片1张(背面需写上本人姓名和报考单位及代码)。

(5)所报考职(岗)位需要的其他证件(证明)材料原件及复印件1份。

(6)具有专业技术职务资格和相应等级的选调人员，因选调单位无相应专业技术岗位或相应专业技术岗位等级，按规定高职低聘或转为九级管理人员，并享受相对应等级的工资待遇，在报名时必须由本人写出书面高职低聘和转为九级管理人员承诺书各1份。

5、有关要求

(1)报名时，报考人员提交的《大姚县2022年公开选调县级机关公务员报名表》或《大姚县2022年公开选调县级事业单位工作人员报名表》需经所在乡镇党委填写廉洁自律情况，作出结论性意见，由乡镇党委书记、纪委书记签字并加盖党委公章，乡镇党委书记同意报考签字加盖公章后，方可报名。县级派驻乡镇单位符合报考条件的工作人员报考需征得主管部门同意，在《报名表》“主管部门主要领导意见”栏由主管部门主要领导签字同意，并加盖公章后，方可参加报名。

(2)每位报考人员限报一个职(岗)位。在报名过程中，报名人员可向选调单位查询各职(岗)位报名情况。

(3)开考比例。每个选调职(岗)位与符合报名条件人数的比例达到1:3方能开考。

(4)报名工作结束后，达不到开考比例的职(岗)位处理：

①经本人申请，从报名人数较多的职(岗)位调剂到符合条件的职(岗)位，调剂时间为2022年7月28日。

②经以上调剂后仍达不到开考比例的职(岗)位，将相应调减该职(岗)位选调计划数，经调减后仍达不到开考比例的，取消该职(岗)位选调。报考取消职(岗)位的应考人员可以自愿选择调剂到符合条件的职(岗)位或放弃参加报名。

(二)征求意见

对报名参加选调考试人员先征求县纪委监委、政法委、检察、审计、法院、公安、卫健等部门意见，符合选调条件的方可参加笔试、面试。

(三)考试

考试采取笔试、面试和考察相结合的方式进行，综合成绩=(笔试+面试)×50%+考察成绩×50%。