2022年云南财经大学法政学院招聘公告

云南财经大学法政学院招聘公告

云南财经大学法政学院因工作需要，现面向社会公开招聘编制外合同制人员1名，现将公开招聘相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及职责

（一）招聘岗位：法政学院教学管理科人员1名。

（二）岗位职责

1.日常教学管理服务工作。

2.协助教学副院长、系主任、教研室主任完成本科专业建设及评价评估工作。

3.完成学院交办的其它事务。

二、招聘原则

（一）公开、公平、公正；

（二）德才兼备，技能娴熟；

（三）综合评估，择优录用。

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，热爱党的教育事业，具有良好的职业道德。

3.身心健康，35周岁以下（1987年10月1日以后出生）。

4.有较强的责任心和吃苦耐劳精神，善于沟通合作，能够进行团队协作。

（二）岗位条件

学历学位要求：全日制法学本科及以上学历，取得学士及以上学位，精通办公软件和各类办公设备的使用，具备良好的写作能力和沟通交流能力。

其他要求：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

四、 报名程序及网络资格初审

（一）个人报名

1. 有意应聘者报名时请按要求填写《云南财经大学法政学院应聘人员报名表》（见附件1），并将个人毕业证书和学位证书扫描件、身份证（户籍证明）扫描件以及证明符合应聘条件的其它材料一并发送至指定邮箱：ycfzbgs@163.com ，以上材料均为PDF格式。

公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由参检人员自行承担。 （五）公示与聘用 拟聘人员名单在云南财经大学网页公示7个工作日。公示期满无异议的，进行试用期录用，试用期1个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，按相关规定办理聘用手续，不合格者取消聘用。试用期不合格者、自动放弃者依次递补。在职人员如原单位不同意解除聘用合同影响入职手续办理，由应聘人员本人负责。 六、福利待遇 与劳务派遣公司签订劳动合同，享受云南财经大学编制外合同制工作人员待遇，按国家相关规定享受社会基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险。 七、防疫要求 疫情期间，应聘人员须严格遵守国家和云南省疫情防控有关要求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，学院有权取消其本次应聘资格。 八、重要提示 1.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。 2.报考人员应做好自我防护，考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触，以免健康码异常影响公开招聘考试。考生须持身份证原件、健康码绿码、行程码绿码、48小时核酸阴性证明（根据当时疫情防控最新要求提供）、个人健康承诺书参加考试（包括笔试、面试）。考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃考试资格。 具体情况可通过邮件及电话咨询法政学院，联系人：何老师，联系电话：0871-65129826。 九、招聘纪律 （一）对违反招聘纪律的人员，按照有关规定进行相应处理。 （二）招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。 监督电话：0871-65121834 报名表见附件1 云南财经大学法政学院 2022年11月7日 相关附件: 附件1：云南财经大学法政学院应聘人员报名表.doc 来源：https://www.ynufe.edu.cn/xwzx/ggxx/d7a4e57aab6044f9b295defc0eca5c39.htm" target="_self">报名截止时间：2022年11月15日12：00

（二）网络资格初审

根据应聘人员提交的电子扫描件进行资格初审，初审通过者方可进入笔试。

五、 招聘程序

（一）笔试

网络资格初审通过人员参加笔试，进入笔试人员名单及具体安排将在云南财经大学官网上 “通知公告栏”公布。

（二）现场资格复审及面试

笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩从高到低按5:1的比例确定现场资格复审人员，审核通过者方可进入面试。

应聘人员应提交以下材料进行现场资格审核：

1.个人简历。

2.提供毕业证书、学位证书原件及复印件。

3.身份证（户籍证明）原件及复印件。

4.证明符合应聘条件的其他材料。

5.打印好的纸质健康材料：健康码（彩打）、行程码（彩打）、48小时核酸阴性证明（根据当时疫情防控最新要求提供）和个人健康承诺书（个人健康信息承诺书会在收到报名邮件后回复发送，请注意查收）

面试时间、面试人员名单、面试方式、地点在云南财经大学官网公示。

（三）考察

按综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分。若综合成绩相同，按面试成绩排序）。

（四）体检

考察合格人员由学院统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由参检人员自行承担。

（五）公示与聘用

拟聘人员名单在云南财经大学网页公示7个工作日。公示期满无异议的，进行试用期录用，试用期1个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，按相关规定办理聘用手续，不合格者取消聘用。试用期不合格者、自动放弃者依次递补。在职人员如原单位不同意解除聘用合同影响入职手续办理，由应聘人员本人负责。

六、福利待遇

与劳务派遣公司签订劳动合同，享受云南财经大学编制外合同制工作人员待遇，按国家相关规定享受社会基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险。

七、防疫要求

疫情期间，应聘人员须严格遵守国家和云南省疫情防控有关要求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，学院有权取消其本次应聘资格。

八、重要提示

1.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.报考人员应做好自我防护，考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触，以免健康码异常影响公开招聘考试。考生须持身份证原件、健康码绿码、行程码绿码、48小时核酸阴性证明（根据当时疫情防控最新要求提供）、个人健康承诺书参加考试（包括笔试、面试）。考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离，考试当天无法到达考点的，视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加考试的考生，视为主动放弃考试资格。

具体情况可通过邮件及电话咨询法政学院，联系人：何老师，联系电话：0871-65129826。

九、招聘纪律

（一）对违反招聘纪律的人员，按照有关规定进行相应处理。

（二）招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

监督电话：0871-65121834

报名表见附件1

云南财经大学法政学院

2022年11月7日

相关附件:

附件1：云南财经大学法政学院应聘人员报名表.doc

来源：https://www.ynufe.edu.cn/xwzx/ggxx/d7a4e57aab6044f9b295defc0eca5c39.htm