人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心(以下简称能力建设中心)已经完成与原人力资源和社会保障部教育培训中心职能的整合,成为人社部唯一具有全口径开展教育培训职能的直属事业单位,主要面向全国人社系统干部开展业务培训,同时面向社会开展职业技能培训和企业管理人员培训。
能力建设中心坚持围绕中心,服务大局,立足主责主业,积极发挥部属教育培训机构作用,开展人社系统干部教育工作。一是按照部要求,承办部计划内业务培训班,二是围绕人力资源和社会保障重点工作开展自主招生培训,三是根据地方个性化需求,量身定制,承办各类人力资源和社会保障业务委托培训。目前,能力建设中心已成为集培训教学研究、培训方案制订、培训内容设计、培训师资匹配、培训教学管理、培训服务保障于一体的重要的内容与服务提供者,努力为全国人社系统干部能力建设提供有力的智力支撑。我们将以此次培训机构改革为契机,进一步提升培训服务水平,进一步提高培训质量,为实现人力资源社会保障事业高质量发展贡献力量。
心理卫生建设全面介绍
职业定义
心理卫生建设是指通过专业知识和技能,帮助个人或群体维护心理健康、预防心理问题、促进心理调适能力的职业方向,该领域涉及心理咨询、心理健康教育、心理危机干预等多个方面,适用于学校、企业、社区、医疗机构等多个场景
核心工作内容
心理健康教育:组织心理健康讲座、培训课程等,提高公众对心理健康的认知水平
心理咨询服务:为个体或团体提供心理疏导和支持,解决心理困扰
心理测评分析:通过专业测评工具分析心理特征和潜在问题
心理健康管理:制定心理健康培训计划、风险评估和危机干预预案
危机干预处理:对心理危机事件提供紧急干预措施
社会需求现状
在不同年龄阶段的人群中,80%存在不同程度的心理障碍、人格缺陷和习惯性不良行为
目前国内全职从事心理咨询工作的人数不足5万,人才缺口巨大
国家将2025-2027年确定为"儿科和精神卫生服务年",推动心理健康服务发展
职业发展前景
政策支持:国家正加快建设覆盖全人群、全生命周期的心理健康服务网络
应用广泛:在教育、人力资源、社会工作等领域具有重要价值
专业认可:持证者可提升专业能力,拓宽职业发展路径
收入潜力:随着社会需求增长,专业人才收入水平持续提高
服务体系建设
国家正在构建三级心理服务网络:
县级枢纽层:设立社会心理服务中心,配备专业心理咨询师
乡镇执行层:依托社区服务中心设立心理服务站
村/社区基础层:设立心理辅导室,开展心理健康进社区活动
培训项目介绍
专业
体重管理,生殖健康咨询,医疗陪诊顾问,皮肤管理,中医理疗等
证书样本:
在线课程学习,在线考试,
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