2012年淮南市乡镇卫生院公开招聘专业技术人员公告

2012年度淮南市乡镇卫生院公开招聘专业技术人员公告

　　根据《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》（皖政﹝2010﹞66号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发﹝2010﹞78号）等文件精神，按照省人力资源和社会保障厅、省卫生厅的统一部署安排，决定组织2012年度淮南市乡镇卫生院公开招聘专业技术人员工作。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　淮南市计划公开招聘乡镇卫生院专业技术人员65名，其中：凤台县15名；田家庵区8名；大通区4名；谢家集区4名；八公山区8名；潘集区22名；毛集实验区4名。（附：2012年度淮南市招聘乡镇卫生院专业技术人员专业类别计划表）

　　招聘公告和考务等有关信息在淮南市人力资源和社会保障局网站（www.hnhrss.gov.cn）、淮南市卫生局网站（www.hnwsj.cn）、淮南人事考试网（www.hnpta.com）、淮南人事人才网（www.hnhr.cn）等相关媒体上统一发布。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持面向社会，公开招聘；

　　（二）坚持民主、公开、竞争、择优；

　　（三）坚持统分结合、分级组织。

　　三、招聘方式

　　报考人员以凤台县、各区为单位，按某一专业类别(以专业类别代码区分，下同)进行报名，经过全省统一笔试后，由凤台县和各区人社局、卫生局按各个专业类别分别组织择优选岗到本县、区乡镇卫生院工作。

　　四、招聘对象

　　（一）已经取得执业（助理）医师、执业护士资格者;

　　（二）具有初级以上卫生专业技术任职资格者;

　　（三）应、历届医药类、财会、计算机专业本、专科毕业生;

　　（四）护理、检验专业中专毕业生。

　　五、招聘条件

　　（一）拥护党的路线方针政策，热爱基层医疗卫生事业；

　　（二）专业基础理论扎实，业务能力较强；

　　（三）品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好;

　　（四）具有正常履行职责的身体条件；

　　 （五）符合招聘岗位其他相关要求条件。

　　“年龄条件”中“25周岁以下”为“1987年 1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。

　　打破地域、户籍、身份等界限，欢迎市外符合上述资格条件的人员报考。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

　　（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　（七）法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

　　（八）本省已在乡镇卫生院工作的在编在职在岗人员。

　　六、招聘程序

　　（一）网上报名

　　本次招聘采用网络报名方式，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为3月26日9时至3月29日16时，逾期不再补报。

　　报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2012年度安徽省乡镇卫生院招聘专业技术人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的专业类别要求相一致。

　　报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个具体的专业类别（按专业类别代码报考），并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　（二）资格审查

　　报考资格审查工作在市统一组织下，由凤台县和各区卫生局、人社局具体负责，按规定程序在安徽省人事考试网进行。凤台县、各区按照本公告规定的报考条件和招聘计划表要求的具体条件，及时对报考人员的资格进行审查，在报名后24小时内提出审核意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名; 对未通过审查的，应在网审时注明理由；对填报信息不全的，应一次性告知缺失内容，并退报考人员补充；对咨询有关招聘资格条件方面的问题，需作出规范性解答。

　　报考人员于报名后至3月30日16时前登陆安徽省人事考试网查询审查结果。已通过资格审查的，不能再进行改报名；尚未审查或未予通过审查的，报考人员可于3月30日16时前改报其他符合条件的专业类别。

　　（三）网上缴费

　　报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过资格审查的报考人员应于3月31日16时前登陆安徽省人事考试网缴纳笔试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据省物价局、省财政厅皖价费﹝2009﹞118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用（两科，合计90元）。

　　农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。这部分报考人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。4月21日至4月23日期间，报考我市乡镇卫生院符合减免条件的报考人员到淮南市人事考试中心办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员同时均须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

　　4月18日至4月20日，报考人员登录安徽省人事考试网，自行下载打印准考证。

　　（四）统一考试

　　实行全省统一招聘考试，在淮南市设立考点、考场。

　　考试采取笔试方式，分公共科目和专业科目。公共科目主要考察报考人员适应岗位工作的公共基础知识，满分80分；专业科目主要考察报考人员运用专业知识分析、解决问题的能力，满分120分。

　　笔试时间： 4月22日上午8:00-9:00公共科目考试，考《医药卫生基础知识》（财会、计算机专业的考生考《职业能力测试》）；9:30-11：30专业科目考试（具体专业考试科目详见2012年度淮南市招聘乡镇卫生院专业技术人员专业类别计划表）。

　　具体考点：见考生个人准考证。

　　本次考试不指定考试辅导用书，各级招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考前培训班。

　　5月上旬，报考人员可登陆安徽省人事考试网，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人成绩。

　　为确保新进人员基本素质，设定总分100分为全省统考最低控制分数线。凡考试成绩达不到100分的报考人员，不予进入考察、体检。

　　（五）资格复审

　　在市统一组织下，凤台县和各区人社局、卫生局按报考人员考试成绩从高分到低分顺序，按照专业类别以1:1比例确定和公布入围参加考察的人员名单，并按照相关规定进行现场资格复审。若出现总分同分情况的，按专业科目考试成绩高低决定取舍，若专业科目仍同分，按照皖人社秘﹝2011﹞263号文件相关规定执行。被确定为考察对象的人员须在凤台县、各区规定的时间内携带须提供的证件、材料到指定地点接受现场资格复审，否则视为自动放弃。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件、材料的，取消其进入考察资格。由此出现人选缺额的，在考察前依报考同一专业类别人员考试成绩（须在考试最低控制分数线之上，下同）从高分到低分，依次等额递补。

　　入围人员参加现场资格复审时，须携带本人有效居民身份证、学历证书（应届毕业生携带毕业生推荐表。在办理签约聘用时须提交学历证书原件和复印件，未能按时提交的，不予办理报批手续）、执业资格证、专业技术资格证等证件（书）原件和复印件。属在编正式工作人员的，还需按人事管理权限提供单位（主管部门）同意报考的证明。

　　现场资格复审时间、地点由凤台县和各区人社局、卫生局确定并另行通知。

　　（六）择优选岗

　　选岗工作坚持从高分到低分择优和遵循公平公正公开的原则，在尽量满足各乡镇卫生院用人需求的情况下，统筹兼顾考生意愿。经资格复审合格人员，在凤台县和各区卫生局、人社局的统一组织下，在报考同一行政区域、同一专业类别范围内，按照高分到低分顺序自主选择岗位。选择岗位时因考生自愿放弃等原因出现人选缺额的，依报考同一专业类别人员考试成绩从高分到低分依次等额递补，并履行规定的程序。

　　（七）考察体检

　　考察、体检工作由凤台县和各区卫生局负责组织实施，按1：1比例确定人选。考察主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。体检在二级甲等以上综合医院进行，参照公务员录用体检标准及操作规程等规定执行。体检费用按照规定标准由考生自理。对考察、体检不合格者取消拟聘资格，按规定程序、时限在报考同一专业类别人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补（考察、体检递补各限一次）。

　　（八）签约聘用

　　凤台县和各区人社、卫生部门根据应聘人员考试成绩和考察、体检结果，等额确定拟聘人选，并按规定公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由凤台县、各区卫生局按规定将有关材料报送同级人力和社会保障局办理有关聘用审批手续，并将审批后的人员名单及时上报市人力资源和社会保障局备案。

　　根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）、《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》（皖政﹝2010﹞66号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发﹝2010﹞78号）等文件规定，对通过本次招聘进入乡镇卫生院工作的人员，经凤台县、各区人力资源和社会保障局办理有关报批手续后，统一纳入编制内管理，各乡镇卫生院与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员工资待遇按事业单位工资制度执行。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　七、有关事项

　　本《公告》由市人力资源和社会保障局、市卫生局负责解释。

　　咨询电话：

　　市人力资源和社会保障局 0554—6664251（政策）

　　市卫生局 0554—6674831（政策）

　　市人事考试中心 0554-6678516（考务和技术）

　　监督电话：

　　市人力资源和社会保障局 0554—6678153

　　市卫生局 0554—6675151

　　凤台县、各区政策咨询和监督电话：

　　凤台县卫生局 0554-8611056

　　田家庵区卫生局 0554-2698062

　　大通区卫生局 0554-2519349

　　谢家集区卫生局 0554-5680840

　　八公山区卫生局 0554-5617736

　　潘集区卫生局 0554-4971271

　　毛集实验区卫生局 0554-8272364

　　相关附件：2012年度淮南市招聘乡镇卫生院专业技术人员专业类别计划表

　　淮南市人力资源和社会保障局

　　 淮南市卫生局

　　 二〇一二年三月十九日