第2章 劳动合同法律制度
重点、难点讲解及典型例题
一、劳动合同法律制度概述
劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。
(一)劳动合同的特征
1．劳动合同主体具有特定性；
2．劳动合同的内容具有较强的法定性；
3．劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化。
(二)劳动合同法的适用范围
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。
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