德宏州2012年公开考试招聘事业单位机关工勤人员（非教师岗位）公告

德宏州2012年公开考试招聘事业单位
　　工作人员机关工勤人员（非教师岗位）公告

　　按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）及德宏州招聘事业单位工作人员机关工勤人员相关文件精神，经州人民政府同意，今年7月公开考试招聘部分事业单位工作人员、机关工勤人员，现将有关事宜公告如下：
　　一、招聘原则
　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试与考核相结合的办法，面向社会公开考试招聘。
　　二、招聘计划和岗位
　　2012年全州计划公开考试招聘事业单位工作人员机关工勤人员510人。招聘的具体岗位、资格条件等详见附表。

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　　三、招聘对象
　　除机关事业单位正式职工以外的人员，年龄在35周岁以内（即1977年6月2日后出生）的毕业生。
　　四、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍。
　　（二）遵守宪法和法律,具有为人民服务的思想和精神。
　　（三）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
　　（四）具备拟报岗位所需要的学历、学科、专业或技能条件。
　　（五）具备拟报岗位所需要的其他条件。
　　（六）服务期满1年及以上在我州服务的西部志愿者、“三支一扶”人员、选聘高校毕业生到村任职人员和在德宏州服务期满的特岗教师可按德宏籍生源对待。
　　（七）生源地和户籍限制，报考人员满足其中一个条件即可。学历要求为本科及以上的岗位不受生源地和户籍地限制（具体以岗位表条件为准）；其他岗位仅限德宏户籍（公告发出布之日前迁入）或德宏籍生源报考；所有公告招聘岗位在州内不受生源地的限制。
　　有下列情形之一的，不得参加报考：
　　（一）受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得参加报名考试。
　　（二）参加2012年德宏州事业单位考核招聘（选优）已签订就业协议的毕业生。
　　（三）公告发布以后办理辞职手续的机关、事业单位在职人员。
　　五、考试内容及方法
　　（一）考试内容：考试科目为《公共基础知识》测试和《专业知识》或《专业技能》测试。
　　1、《公共基础知识》测试满分为100分，占总分的40%。（
　　2、《专业知识》或《专业技能》测试满分为100分，占总分的60%。
　　3、州人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书，也不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。
　　（二）考试方法
　　1、考试由德宏州人力资源和社会保障局统一组织，特殊岗位进行《专业技能》实际操作测试的，由德宏州人力资源和社会保障局与用人单位研究确定，拟定测试方案后，在《公共基础知识》测试完后的规定的时间内完成。
　　2、进行《专业技能》测试的岗位不进行《专业知识》测试，工勤（驾驶）岗、部分专技岗和德宏传媒集团所有专技岗进行专业技能测试。德宏传媒集团专业技能测试学历条件限为：本科的岗位所有报名人员进入专业技能测试，学历条件限为大专及以上的岗位，按拟聘岗位数与专业技能测试人数1:5比例，从高分到低分顺序确定进入专业技能测试的人选（如最后一名成绩并列，同时进入专业技能测试）；若拟聘岗位数与报名人数未达到1:5的，则该岗位所有考生进入专业技能测试；专业技能测试成绩低于60分的不予聘用。《专业知识》测试内容及《专业技能》测试时间安排请考生在报名结束的15日后到德宏州人力资源和社会保障网（htpp://www.dhrs.yn.gov.cn及各县市人力资源和社会保障局公告栏查询。
　　3、研究生不进行笔试，通过考核体检聘用。
　　六、报名与报考资格审查
　　（一）报名方式与时间：本次考试报名均实行网络报名。报名时间：2012年6月2日至 6月8日。
　　（二） 报名网站与报名费：报 名 网 站: www.ynrsksw.cn、www.ynrsksw.net、www.ynrsksw.com；报名费100元(交费时间6月2日至6月10日24时前)。
　　（三）网上报名程序及报考资格审查 网络报名的流程为：登陆云南考试网—阅读并同意考生诚信承诺—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—上传身份证和近期清晰免冠电子照片—等待审核—审核通过后网上交费。
　　网络报名资格审核方式采用计算机自动审核的方式进行，计算机系统根据报名信息对照岗位需求来确定报考者是否符合岗位报名条件，全部条件均由计算机判定，由计算机系统直接给出审核结果。考生报名时要仔细阅读诚信承诺书，填报的信息要真实、准确，并对自己填报的信息负责，如报名信息与本人所持证件信息不相符者，不能通过后续的资格复审，考试成绩将被取消，不得聘用。
　　（六）报名注意事项
　　1、考生报名，只能选择1个岗位，不能多报或重报。
　　2、考生报名，请认真阅读《德宏州2012年公开考试招聘事业单位工作人员机关工勤人员报考指南》，并对照《德宏州2012年事业单位公开录用考试专业（学科）指导目录》的学科门类专业，按照岗位设置要求，选择符合自身条件的岗位报名。
　　3、报考条件为“本科及以上”的岗位和乡镇卫生院的岗位，不受报考比例限制；其他岗位报名人数与拟聘人数的比例必须达到3：1及以上方能开考。
　　4、考生资格复审。报考州直部门岗位的考生由州人力资源和社会保障局会同州教育局及招聘单位复审，报考各县（市、区）岗位的考生由各县（市、区）人力资源和社会保障局在规定时间和地点组织复审（具体时间、地点另行通知），资格复审是对考生所持证明材料与网络报名信息是否一致进行对比。资格复审时若有资格不符的人员，取消该人员拟聘用资格，并按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审时根据岗位要求考生须提供：本人身份证、毕业证、岗位要求的学位证、资格证、符合加分证明等材料的原件；2012年毕业生资格复审时如未领取毕业证和资格证的需出具《普通大中专学校毕业生就业推荐表》，办理聘用手续时需进行毕业证、资格证及相关证件验证，如不能提供证件原件的取消拟聘用资格。
　　5、关于2012年度公开考试招聘事业单位工作人员机关工勤人员的相关事项请查阅德宏州人民政府公众信息网（http://www.dh.gov.cn）、德宏州人力资源和社会保障网（htpp://www.dhrs.yn.gov.cn）及州人力资源和社会保障局公告栏、各县市（区）人力资源和社会保障局公告栏。
　　六、准考证打印及考试时间、地点
　　（一）准考证打印： 准考证全部由考生从网络上下载打印，下载时间为：7月1日至开考前。
　　（二）考试时间、地点：2012年7月7日，具体时间、地点安排详见《准考证》。
　　七、聘用程序
　　 1、确定拟聘人员
　　按照考试成绩确定体检和考核人员名单。体检考核合格的确定为拟聘人员。
　　 2、体检和考核
　　德宏州人力资源和社会保障局统一组织进入体检和考核的人员到指定的医院进行体检（体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理），并对其进行考核。体检、考核不合格者不予聘用，所空缺的岗位依次按报考本岗位的高分递补聘用，每个岗位只递补一次，跨年不再递补聘用。
　　 3、公示拟聘人员：拟聘人员名单将在州、县（市、区）人力资源和社会保障局张榜公示，并在德宏州人民政府公众信息网(http://www.dh.gov.cn)和德宏州人力资源和社会保障网（htpp://www.dhrs.yn.gov.cn）网上公示。公示期为7天,公示期满后，无异议的拟聘人员，办理聘用手续。
　　 4、办理聘用手续：拟聘用的新聘人员，应填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式二份。县（市、区）属事业单位新进人员的审批表经同级人力资源和社会保障局审核后，报德宏州人力资源和社会保障局审批。州属事业单位新进人员的审批表，报德宏州人力资源和社会保障局审批。《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、人力资源和社会保障局各存1份。
　　 5、医学专业全日制本科毕业生自愿到空缺出来的乡镇卫生院岗位工作（除县、市政府所在地乡镇卫生院外），可以通过考核，在双向选择的基础上从高分向低分依次递补免试聘用，但服务期必须在5年以上，服务期间不得以任何方式脱离该岗位。
　　 6、本次考试，若乡镇卫生院出现空岗，考生可按岗位专业需求自愿报名，从高分到低分调剂聘用。
　　八、其他
　　 1、德宏州五种世居少数民族（傣族、景颇族、傈僳族、阿昌族、德昂族）加照顾分5分，计入总分。
　　 2、德宏州农村独生子女（由人口与计划生育部门提供证明）加照顾分3分，计入总分。
　　 3、《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女）加照顾分5分，计入总分。但报考人员需持中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明（需证明与烈士间的关系）至报名地点审核合格后，方能确定加分。
　　 4、同时符合上述几种加分条件的，按最高一项加分，不累计加分；
　　 5、不进行专业测试的岗位，考生考试成绩相同的,少数民族考生优先进入体检、考核程序；少数民族考生考试成绩相同时，优先进入体检、考核程序的顺序为德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族、其他少数民族；属于同一民族的考生考试成绩相同时，以学历高的优先进入体检、考核程序，若学历仍相同,普通招生计划毕业生优先；若同是普通招生计划毕业生进入体检、考核程序；
　　 6、进行专业知识测试的岗位，考生的考试成绩相同的以专业测试成绩高的优先进入体检、考核程序；若专业测试成绩仍然相同，适用上述第5条规定；
　　 7、若按上述规定仍无法确定的，由中共德宏州委组织部和德宏州人力资源和社会保障局与用人单位共同研究确定测试办法。
　　九、纪律要求
　　考试招聘事业单位工作人员、机关工勤人员必须体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，对不遵守规定、弄虚作假、考试作弊的考生取消招聘资格，考生五年内不得参加公务员考试和德宏州组织的事业单位工作人员机关工勤人员招聘考试。对失职、渎职的工作人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。
　　该公告未尽事宜，请与德宏州人力资源和社会保障局、各县（市、区）人力资源和社会保障局及州级主管部门联系。
　　联系电话：
　　 0692—2122111（德宏州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）
　　 0692—2123416（德宏州人力资源和社会保障局职业能力建设与考务科）
　　 2131106（芒市人力资源和社会保障局）
　　 4150679（瑞丽市人力资源和社会保障局）
　　 5153100（畹町经济开发区人力资源和社会保障局）
　　 7178893（陇川县人力资源和社会保障局）
　　 8180638（盈江县人力资源和社会保障局）
　　 6161420（梁河县人力资源和社会保障局）
　　

特此公告