2012年大连工业大学公开招聘工作人员公告

2012年大连工业大学公开招聘人员公告

　　为了满足我校用人需要，根据省人社厅《关于印发<2012年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》（辽人社发[2012]11号）的有关规定，我校将面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：

　　一、 招聘对象

　　符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等学校2012年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

　　二、 招聘基本条件

　　1、应聘者应具有中华人民共和国国籍，遵守国家的宪法和法律，具有良好的品行；

　　2、应聘者的资格条件或相关资历的计算，截止时间为2012年7月31日;

　　3、应届毕业生考试、体检、考核合格后，按期毕业并于2012年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用；

　　4、具备岗位所需技能条件及其他条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件，能够完成所聘岗位工作任务。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　三、 招聘计划

　　详见附件：《2012年大连工业大学公开招聘人员计划信息表》

　　四、 招聘步骤

　　（一）发布招聘信息

　　通过辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）进行公布。

　　（二）报名

　　（1）报名时间：自招聘信息公布之日起一周内。

　　（2）报名方式：符合我校招聘条件的应聘者可将注明应聘岗位的详细简历及相关资料发送到我校指定的招聘邮箱（rsrc@dlpu.edu.cn）进行报名。

　　（3）以考试考核方式招聘的岗位，报名人数与招聘人数的比例不足2:1时，将取消或削减招聘计划。

　　（三）资格审查

　　学校将根据省里相关文件及我校公开招聘人员相关办法的规定，结合招聘岗位的具体要求，根据应聘者提供的信息进行资格审查，对不符合岗位要求者，取消其应聘资格。报名者应确保提供的信息真实准确，如发现提供虚假信息或不准确信息者，学校将随时取消其应聘资格。

　　（四）招聘考核办法

　　（1）以考试考核方式招聘的岗位，学校组织资格审查合格人员参加笔试及面试。笔试、面试成绩的权重比例为4:6。

　　a、笔试

　　笔试科目为两科，内容根据招聘岗位确定。两科成绩按照5:5的比例计入笔试总成绩。笔试成绩可通过学校人事处网站进行查询。笔试具体时间、地点另行通知。笔试结束后商省教育厅、省人社厅确定最低合格分数线。

　　b、面试

　　按招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序来确定面试名单。未达到最低合格分数线的，不能参加面试。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试方式根据招聘岗位确定。具体时间、地点另行通知。

　　（五）体检

　　学校按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、体检操作手册和《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发[2010]22号）组织实施。体检合格者，确定为拟聘人员。

　　（六）公示与聘用

　　确定拟聘人员后，经省教育厅、人社厅审核后，统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理相关手续。对于公示有疑义的人员经调查核实后，取消拟聘资格。

　　学校公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期一般为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内对拟聘人员的思想品德、业务能力及岗位所需的技能进行考核。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或不符合岗位要求的人员，取消聘用。

　　附件：计划信息表.xls

　　大连工业大学

　　二〇一二年七月