2014北京公务员考试申论热点：警察的“暴脾气”

　　7月27日，某乡派出所一名副所长和几名民警在开车执行公务途中，因前方一辆私家小轿车没有及时避让，便逼停对方，将其前挡风玻璃砸烂并试图开车门打人。此事在网上引起热议。据人民网最新消息，当事民警正在接受上级部门调查，砸车的司机系临时工，已被开除，所长、副所长已被降职处分。

　　【标准表述】

　　[综合分析]

　　其一，自我约束不足助长了砸车警察的“暴脾气”。不管是警察也好，普通市民也罢，遇到上坡路段两车相向而行，都免不了“堵一会儿”，可是我们的这位警察可能因为自己的特殊身份脾气就比较火爆吧，“我是警察，在执行公务，谁敢不给我让路?”也许正是源于这样的心里作怪，再加上没有摆正在“为人民服务”的公仆心态，自我约束不足，“老虎屁股摸不得”，一时火大，砸了私家车，也砸碎了警察在人民心中的形象。

　　其二，“临时工”的特殊身份助长了砸车警察的“暴脾气”。众所周知，因为“临时工”的特殊身份使他在观念上不必有更多的顾虑、更多的约束，他所接受的专业培训也比较少;其次，由于临时工的“准入”关口相对于国家公务员和事业单位要低许多，因此相对而言，整体上讲，政治和业务素质要低一些，出事的概率就更高一些;再加上所在单位对临时工的管理不严、约束不力，也助推了砸车警察的“暴脾气”。

　　其三，“正式工”的监管不力助长了砸车警察的“暴脾气”。作为“正式工”的副所长在现场没有及时制止协警砸车的行为，约束他的言行，从某方面来说“助长”了协警临时工的“暴脾气”，对于此次砸车事件，这名副所长有直接的领导责任，属于严重的渎职行为。如今出了事，不仅自己被降职，也连累了领导被降职，属下被辞退，这位副所长可谓“问心有愧”，既对不住他的属下，也对不住他的领导，更对不住供养他们的劳苦百姓。

　　[启示]

　　作为人民群众“保护神”的内乡县警察，如此嚣张跋扈，暴露出警察的特权意识和高人一等的优越感，同时，也暴露出了内乡县警察队伍的野蛮、粗暴以及素质上存在的严重问题。因此，对警务人员驾车肇事行为，处罚要更严厉，不管其身份如何，也不管其背景如何复杂，不仅要给予被害人相应的补偿，而且在给予其处罚的同时，要给予其党纪政纪处分，要让其名利双损。否则，这样的悲剧就还可能会在各地悲情上演，那群众的心也就该伤透了。

　　[措施]

　　对此，专家建议：

　　其一，搞好内乡公安系统内部队伍建设，作为除暴安良的警察，无论是临时的还是正式的，都要思想素质过硬，才能从根本上做到全心全意为人民服务。

　　其二，加强监督，规范制式警车的管理及使用，制式警车是禁止非警务人员驾驶的，内乡县公安局临时工驾驶制式警车，其本身就是一种严重违规违纪行为，在处理临时工的同时，相关人员也应负监管不善的责任。

　　其三，警民关系如鱼水，内乡警察砸车事件无疑令内乡公安形象大跌，内乡公安应诚挚道歉，承诺限期整改不良作风，重树公安形象，重拾警爱民民拥警的警民鱼水情。