浙职技鉴函[2014]7号

各市和义乌市职业技能鉴定（指导）中心：

为进一步做好我省新职业（工种）标准开发工作，根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于开展新职业标准（工种）开发的通知》（浙人社办发〔2014〕45号）文件要求，参照《国家职业标准制定技术规程》开发程序，现要求推荐各职业（工种）标准开发专家，具体事项通知如下：

一、开发新职业（工种）标准的程序

（一）成立专家工作组

专家工作组应由7-15名专家组成，包括方法专家、内容专家和实际工作专家。

1、方法专家由熟悉《国家职业标准制定技术规程》和标准制定方法――目标导向项目规划方法的专家担任，一般可由鉴定中心管理人员担任；

2、内容专家由长期从事该职业理论研究和教学工作的专家担任；

3、实际工作专家由长期从事该职业活动的管理或操作人员担任。实际工作专家应占专家小组总人数的一半以上。

专家工作组应确定组长和主笔人。

（二）召开标准制定研讨会

与会专家通过充分研讨，确定本职业标准的具体工作程序和本职业的基本框架结构，并制定时间进度计划。

（三）编写初稿

按照工作研讨会确定的程序、框架、以及时间进度计划，结合职业调查和职业分析的结果，编写职业标准初稿。

（四）审定和发布

标准初稿完成后，由省职业技能鉴定中心进行技术初审，专家工作组将根据初审意见作进一步修订，标准初稿经技术初审通过后，由省职业标准开发领导小组召开标准终审会议，组织业内权威人士对标准进行最后审定。专家工作组根据审定意见作修订后，报省人力资源和社会保障厅审批并分布。

二、专项职业能力项目

专项职业能力考核规范由各市、县（市）人力社保部门组织开发，依据《国家专项职业能力考核规范编写要求》有关规定，各地应成立相应的编写小组，经省职业技能鉴定中心审定后公布实施。

三、其他事项

1、各承担新职业（工种）标准开发任务的地市要根据专家组组成要求认真组织推荐，填写《职业（工种）标准开发专家推荐表》（附件1）并填写《     职业（工种）标准开发专家组汇总表》（附件2），加盖公章后于2014年6月20日前邮寄至省职业技能鉴定中心。省鉴定中心将根据各市及相关部门推荐，经省职业标准开发领导小组审定，确定成立各职业（工种）标准开发专家组。

2、省职业技能鉴定中心联系方式：

联系人：吴蔺  陈彬斌

联系电话：0571-85211850

地  址：杭州市西湖区古翠路50号607室，邮编：310013。

附件下载：附件1、2职业（工种）标准开发专家推荐表、职业（工种）标准开发专家组汇总表.doc

浙江省职业技能鉴定中心

2015年5月29日