劳动合同的无效
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
违反法律、行政法规强制性规定的，劳动合同被确认无效。
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位需付劳动报酬。
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