2015公务员面试备考：模拟法庭面试案例分析技巧

为了提高在公务员模拟法 庭面试上的应变能力，关键要搞好庭前预测，增强庭上抗辩能力。庭前准确预测对方观点，对问题做好有针对性的准备，对出庭成功有着举足轻重的作用。考生在庭前预测应做到“知己知彼”，只有这样方能保证庭上的辩论的“百战不殆”。知己就是吃透案件，熟悉案情，对案件的事实、情节、证据应了如指掌，对涉及案件 的有关法律、法规应烂熟于心。“知彼”就是要 对方观和意向，针对问题灵活制定应变对策，做好论证、反驳、答辩的准备工作。这一阶段最主要的任务是做好案例分析，***的方法与窍门我们把它归纳为“三知与三找”。

　　“三知”就是：知情、知点、知制度。知情，即考生明白案情;知点，就是考 生明白面试的知识点;知规则制度，即就是考生明白利用何种法律制度，分析解决该问题。“三知”是解题的基础，任何 一个环节都不能出现闪失，考生只有确信自己知道了案情是什么，知识点是什么，面试的问题是什么，才能正确地找到破题的对策。
　　“三找”就是：找重点，找 关键词，找分歧。找重点，重在准确、明晰。找关键词，就是一是逐字逐句地阅读，划出关键词，即标明人物、地点、时间、事件、发生、发展、结果等。对于较为复杂的案例，也可以提炼出一个简要的“案情或关系图”，以帮助全面、准确地掌握案情，防止遗漏，审题，强调快速、全面 、准确和理解。找分歧。即根据题干所给定的案情，猜测可能产生的不同意见。