2015贵州遵义市新蒲新区急需紧缺专业人员招聘5人公告

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，经新区党工委、管委会研究同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘急需紧缺专业技术人员充实区直事业单位。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本简章。

一、招聘原则

1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则;

2、坚持任人唯贤、德才兼备原则。

二、招聘岗位及人数

计划公开招聘急需紧缺专业技术人员5名，职位及资格条件等详见《新蒲新区2015年公开招聘急需紧缺专业人员岗位表》(附件，以下简称《岗位表》)。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1、2015年及以前毕业的大学本科及以上学历的应、往届毕业生;

2、户籍不限;

3、具体要求详见《岗位表》。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.符合岗位招聘条件(详见《岗位表》);

5.年龄在18周岁以上(1997年8月17日及以前出生)，35周岁以下(1979年8月18日及以后出生);应聘人员需在报名时提供《岗位表》所要求的学历、学位证书;

(三)以下人员不得报考

1、在读的全日制非2015届毕业生;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

5、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

6、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

7、不能提供职位要求的毕业证书、资格证书等原件的;

8、新招录(聘)到机关事业单位工作仍在试用期以内的;

9、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、招聘程序

招聘工作程序为：报名、资格审查、面试(专业技能测试)、体检、政审、公示、聘用。

(一)报名

公开招聘报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间及地点：

时间：2015年8月17日-8月18日(上午：9：00-12:00下午14:00-16:30)。

地点：遵义市新蒲新区组织统战人事处人事科(遵义市第十五中学往遵义方向沿326国道500米)。