“焦虑全职妈妈”要纾解不同利益诉求的纠结

“二孩放开后，我们小区的全职妈妈明显多起来了。保姆难找，每月要5000块，很多妈妈宁愿自己带。”浙江宁波市人和心理咨询中心主任虞蓉蓉说，从平时接触看，年轻高知全职太太中，七成左右经常处于焦虑情绪中，远远高于一般女性群体。她们中，有抑郁症状的比例也更高。(1月3日《现代金报》)

作为一项公共政策，“全面二孩”深刻地影响许多人的日常生活。孩子没人照看也好，为了给孩子优质教养也罢，一些职场女性回归家庭，扮演起全职他*的角色，其中不乏高学历女性。作为一种新的社会现象，“焦虑全职妈妈”让我们看到了一个阶层或者一个群体的爱与痛。

不论是和老公没有话题聊，还是社交圈子缩小，抑或日子无聊、精神空虚，全职妈妈尽管没有经济压力、在物质生活上处于一种丰盈的状态，却难掩精神世界的苍白。这边厢，以个人事业为价值追求的职业女性;那边厢，以家庭和孩子为重心的全职妈妈;不同利益诉求的纠结，让全职妈妈被焦虑情绪所裹挟。

作为当下的一种不良社会心态，焦虑在许多人身上都客观存在;只不过，不同价值观念和生活方式的冲突，让全职他*的焦虑比其他人“来得更猛烈一些”。从宏观上看，高度浓缩的发展历程，急剧迅猛的社会变迁，深刻变动的利益格局，让许多人都处于一种焦虑状态;从微观上看，全职妈妈从职场回归家庭，需要一系列的外部调试和自我适应。

不同的家庭有不同的实际情况，不同的人们有着不同的育儿观念，高学历女性做全职妈妈，究竟值不值得，历来是一个备受争议的话题。面对全职妈妈，人们也必须进行观念的重塑与更新——全职妈妈在家庭里的付出也属于社会劳动，也是有价值的，理应得到和职场女性一样的尊重和社会认同。当全职他*的劳动得到家人和全社会更多的承认与肯定，才会让她们更有体面和尊严。

全职妈妈也要进行心理疏导，在角色扮演上寻找更多的“自我”。全职妈妈并不意味着让奶粉、尿不湿挤占全部生活，不能让养育孩子的亲子关系凌驾所有的社会关系之上。全职妈妈只是生活旅途中的一段，待孩子到一定年龄之后，全职妈妈依然可以实现华丽转身。这一切，都要求全职妈妈保持笃定的文化信仰和强大的内心世界，不忘回归家庭的“初心”，不切断与职场、交际圈等社会网络的一切联系，而是要为回归职场做好各种准备。

舒缓焦虑情绪，拥抱幸福的家庭生活，全职妈妈需要走一段并不平坦的道路。只有正确理顺家庭与职场的关系，实现不同利益诉求的大体均衡，保持良好的心态与精神状态，全职妈妈才会有更多“获得感”与幸福感。