历年广西公务员考试面试基本政策简介

　备考广西公务员面试，考生首先要及时准确地了解广西公务员面试的政策信息，把握考试动态，才能使面试备考更具有针对性，从而提高复习效率。下面考试吧公务员考试网就广西公务员面试政策做一个简要介绍。

　　一、面试形式

　　通过分析最近几年广西公务员的面试真题，查阅各个地级市及相关系统的面试公告可知，广西公务员面试以结构化面试为主。

　　二、面试时间与作答时长

　　广西公务员面试时间6月16—19日。从最近几年的面试情况来看，广西公务员面试每天一套试卷，结构化面试为每天一套试题，4道小题，时间一般为20分钟。

　　三、面试组织管理

　　面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。面试考官小组由7人组成，其中，市级以下招录机关的考官由市级公务员主管部门统一选派，自治区级招录机关由自治区公务员主管部门选派的考官要达到5人以上。

　　面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试实施机关不得向面试考官提供报考人员的个人信息。考官按报考人员面试序号给予评分。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3～5分处理。

　　四、考试成绩计算

　　面试成绩满分为100分，60分为合格。有专业面试的，公共面试成绩满分为100分，60分为合格，占面试成绩的70%;专业面试成绩满分为100分，60分为合格，占面试成绩的30 %。其计算公式为：面试成绩=公共面试成绩×70%+专业面试成绩×30%。

　　报考计划录用人数与实际参加面试人员的比例在1∶1以下职位的人员，其面试成绩要达到当天所在考场面试平均分以上(含平均分)，方为合格。经市级以上公务员主管部门批准，报考少数民族艰苦边远地区、紧缺职位和专设残疾人招录职位，以及报考公安机关人民警察职位的公安专业的人员，其面试合格成绩可在当天所在考场面试平均分的基础上降低5分，但不得低于60分。

　　各市公务员主管部门和自治区招录机关应在面试结束当天公布面试成绩。

　　考试吧公务员考试网希望考生们在备考阶段明晰面试政策，明确备考方向，在进面试考场之前做到心中有数。