楚雄州姚安县水务局2018年选调县河长制办公室工作人员公告

姚安县人力资源和社会保障局姚安县水务局

关于公开选调县河长制办公室工作人员的公告

为更好地开展我县河长制工作，经姚安县水务局研究，并报请县人民政府同意，决定公开选调县水务局下属事业单位县河长制办公室工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、选调名额及岗位

选调姚安县水务局下属事业单位县河长制办公室工作人员4名（事业编制、专业技术人员），主要从事县河长制办公室业务工作。

二、选调范围及原则

（一）选调范围：在全县9个乡（镇）水利水土保持站、姚安县水务局灌区管理委员会在职在编专业技术人员中选调。

（二）选调原则：坚持德才兼备的选人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

三、选调人员需具备以下条件

（一）坚持四项基本原则，思想政治素质好，热爱水务工作，有较强的事业心、责任感，遵纪守法、品行端正、政治表现好。

（二）学历及专业要求：具有大专及以上学历，专业不限。

（三）所选调人员年龄限于45岁以下（1973年1月31日以后出生），并取得人事部门认可的助理工程师及以上专业技术职称，具有正常履职的身体条件。

（四）从乡镇水利水土保持站选调人员必须具有五年以上在职在岗（实际在岗）工作经历，综合素质好，有一定的专业技术水平和较熟练的组织、协调水利工程施工、管理的能力；具备与群众沟通能力和河库渠管理、综合执法能力。

（五）具有熟练的电脑操作水平。

四、有下列情形之一的人员，不能参加公开选调

（一）受过党政纪律处分的。

（二）涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查处理的。

（三）有其他规定不宜办理选调情形的。

五、选调办法

选调采取面试和考察相结合的方式进行。面试由选调领导小组组织实施，并采取结构化面试的方法进行，面试比例按1:3比例进行，若报名人数达不到1:3比例时按实际人数进行面试。考察（考核）工作由县人力资源和社会保障局、水务局共同组织实施。

六、选调程序

（一）发布选调公告：在姚安县电子政务门户网站、姚安县水务局政务信息公开网站发布选调公告。

（二）报名时间及地点：自公告发布之日起5日内（2018年1月14日至2018年1月18日），在姚安县水务局县河长制办公室报名。

联系人：钱晓洪联系电话：15125736596

李文翠联系电话：13118781168

（三）资格复审：报名结束后，由人大、政协、人事、用人单位及主管部门组成的领导小组根据报名人员情况进行审核，审核通过的人员进入面试，原则上选调岗位不受报名人数限制。

（四）面试：面试组由7位专家组成、每位专家根据应试者回答专家现场提问表现情况现场量化评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余5位专家评分的平均分作为面试者的面试得分，面试时间、面试地点另行通知。

（五）确定拟选调对象：依据面试成绩，按选调人数从高分到低分等额确定拟选调对象，面试成绩低于70分的不予选调。

（六）组织考察：由县人社局、县水务局组织考察组到拟选调对象单位及户籍所在地考察。有《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一的拟选调人员不予选调。

（七）办理调动手续：经考察合格后，按程序办理调动手续。

七、选调人员报名时应提交的材料

（一）本人身份证原件及复印件1份。

（二）毕业证原件及复印件1份。

（三）专业技术资格证书原件及复印件1份。

（四）乡（镇）或单位在岗证明。

八、未尽事宜来电咨询

联系电话：姚安县人力资源和社会保障局:0878-5711516；

姚安县水务局：0878-6042055

附：姚安水务局县河长制办公室2018年公开选调工作人员报名表.doc

姚安县人力资源和社会保障局姚安县水务局

2018年1月14日