2018公务员申论热点：坚决反对好人主义

背景链接“做个好人”，是每一个人从小便常常听到的长辈教诲，也是中国人朴实的道德追求。但是，我们千万不能把做个好人理解成好人主义。在党的十九大报告中，习近平同志强调坚决防止和反对好人主义。好人主义是党内生活中的一种不良风气。一无立场、二无原则、三无底线的好人主义，实际上是侵蚀党内良好政治生态的害人主义、坏人主义。

　　深度解析毛泽东同志曾经给好人主义这样画像：“因为是熟人、同乡、同学、知心朋友、亲爱者、老同事、老部下，明知不对，也不同他们作原则上的争论，任其下去，求得和平和亲热。或者轻描淡写地说一顿，不做彻底解决，保持一团和气。”好人主义者用庸俗的得失观看问题，用扭曲的是非观判对错，用狭隘的利害观干事业，八面玲珑、左右逢源，心中的“小算盘”算计的都是一己私利，将党和国家的需要以及人民的利益弃于脑后。好人主义就似“糖衣炮弹”，表面甜蜜，危害却非常巨大。

　　首先是弱党弱政。好人主义者从庸俗的处世哲学出发，罔顾实事求是的思想路线，不讲政治、只讲人情，遇到矛盾不睁眼、遇到真相不揭露、遇到问题不解决。如果任其发展，党的集中统一领导就无法实现，党的基本方略便难以落实。好人主义还会进一步演化发展为宗派主义，进圈子、拜码头，压制正气、助长歪风邪气，不仅侵蚀党的生命肌体，而且削弱党的创造力、凝聚力和战斗力。

　　其次是误国误民。好人主义者之所以不愿批评人、得罪人，是想换取“群众基础好”的“美誉”，谋的是自己的升迁之路和私利。本该讲原则却变为讲人情，甚至把集体主义庸俗化为圈子帮派，把同志关系和组织关系庸俗化为利益关系和裙带关系。如果好人主义盛行，那么，一个单位、一个地方必将在“一团和气”中错失发展机遇、损害群众利益。

　　最终会害人害己。批评与自我批评是党的优良传统和作风。然而，好人主义者要么对消极、不正之风不管不问，任其发展;要么就以变味、走样的批评来应付组织生活中的批评与自我批评。似抑实扬、明贬暗褒等，都是好人主义者惯用的手段。如此下去，一些同志就会从小错走向大错，甚至滑入犯罪的深渊。如果一个集体的好人主义风气越来越盛，昂扬奋斗的精神风貌必然不复存在。

　　参考对策中公教育总结说到底，好人主义的根源在于党性不强，共产党人的政治本色失效褪色。党的十八大以来，全面从严治党成效卓著，党风政风焕然一新。但要认识到，在党的建设方面还存在一些薄弱环节，今天仍然要大力防止和反对好人主义。

　　第一，必须把党的政治建设摆在首位。党员、干部应把党内规章制度作为言行标准，把造福人民群众作为政治担当。讲政治就必须旗帜鲜明，不做两面派、不当老好人，在大是大非面前敢于亮剑，对歪风邪气作毫不妥协的斗争。同时，要在党内营造批评与自我批评的良好氛围，批评者实事求是，不怕伤面子、不怕结梁子，要让被批评者“红红脸、出出汗”;被批评者也要做到闻过则喜、从谏如流，尤其是领导干部要有不怕闹、不怕告、不怕没选票的气魄和胸襟。

　　第二，决防止和反对好人主义，还须构建制度与风气的双重保障。制度是刚性的笼子，风气是柔性的约束。建立健全相关制度，为那些正直果敢、敢于担当的干部撑腰鼓劲，让大家敢讲话、敢批评。在制度保障下，养成讲真话、说诤言、干实事、实干事的良好风气，让真好人“上”，让好人主义者“下”。