云南省城市建设投资集团有限公司2018年招聘工作人员公告

云南省城市建设投资集团有限公司

公开招聘工作人员公告

云南省城市建设投资集团有限公司（以下简称“云南城投集团”）成立于2005年4月28日，原始注册资本金11.388亿元，现有注册资本金41.42亿元，是在深化投融资体制改革背景下，经云南省人民政府批准组建并授权的城建投资项目出资人代表及实施机构，是全国唯一一家非平台类“省城投”。

云南城投集团成立以来，始终坚持“政府引导、市场机制、企业运作”，走创新发展道路。围绕城市运营核心，在市场拓展、资源整合、资本运作和贯彻政府战略意图方面精准发力，实现了城市开发、城镇环境、健康休闲、金融业务的良好布局。目前拥有云南城投置业股份有限公司（A股）、云南水务产业股份有限公司（H股）两家主板上市公司，一乘股份有限公司一家新三板公司，是香港主板上市公司莱蒙国际集团有限公司流通股第一大股东，全资及控股40家二级子公司，参股诚泰财产保险股份有限公司、曲靖市商业银行等28家公司。截至2017年12月31日，集团总资产2,598.16亿元，累计实现收入1000亿元，实现利润120亿元，实现利税210亿元，实现融资约3,436.5亿元、实现投资约2,146.02亿元。

集团成立以来，承担了“昆明滇池国际会展中心”、海埂会议中心”、“部分驻昆高校呈贡新校区迁建”等大量“急、难、特、重”省级重点项目和重要交办任务，有力保障了省委省政府战略意图的实现。集团酒店业务在北京、上海、昆明、西双版纳、成都、腾冲等地成功布局，成为洲际酒店全球最大单一业主。 会展业务拥有昆明滇池会展、昆明国际会展、成都世纪城会展、武汉国博中心、海口会展中心等五大展会基地，成为持有和运营会展面积双指标第一的中国最大会展集团。

现根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员149名,共76个岗位,现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和注重工作实绩的原则。

（一）招聘对象

符合招聘基本条件和岗位要求的社会在职、非在职人员。

（二）招聘人员需具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 学历要求均为全日制；

3. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力；

4. 身体健康，符合体检健康标准；

5．符合《云南省城市建设投资集团有限公司2018年度面向社会公开招聘岗位任职要求表》所列条件。

有下列情形之一的人员，不得报名：

1．受过刑事处罚的；

2．受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；

3．正在接受有关部门调查尚未做出结论的；

4．其他不宜参加公开选聘情形的。

5. 学历非全日制的。

三、工资待遇及福利

（一）正式聘用人员按照云南城投集团及各子公司相关制度确定的标准发放待遇。

（二）正式聘用人员享受“五险一金”待遇，即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险，购买住房公积金。

（三）正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。

四、招聘岗位、人数、专业及资格条件

详见《云南省城市建设投资集团有限公司2018年度面向社会公开招聘岗位任职要求表》。

五、报名时间、方式

（一）报名时间

2018年 3月19日起至 2018年3月 30日17:00时止。

（二）报名方式

1、采用网络报名方式，应聘者请直接登录前程无忧-昆明地区频道首页-云南省城市建设投资集团有限公司招聘页面，根据您个人意向岗位直接报名，每人限报1个岗位。

2、应聘者须对报名填写资料的真实性负责，如在应聘过程中，发现虚假信息一律取消应聘资格。

六、考试安排

（一）笔试

笔试成绩满分100分，考试时间60分钟，采取闭卷的形式进行。主要内容为招聘岗位相关知识等。

笔试时间、地点以电话通知为准。

笔试时须携带个人简历、网络报名时所提供材料的原件、复印件各一份、个人身份证进行身份确认，否则视为自愿放弃。

（二）面试

1. 1. 面试人员确定：根据各岗位笔试成绩，由高分到低分按笔试成绩前五位结合个人工作经历确定三名面试人选。考生自愿放弃面试资格的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2. 2. 面试：成绩满分100分，采用结构化面试的方式进行，主要考察报考人员的知识经验与所报岗位的匹配程度。

面试时间及地点另行通知。

（三）综合成绩计算方式

考生综合成绩按：笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方式进行计算。

通过笔试、面试且综合成绩排名靠前的，但本次未被聘用的考生，其资料进入云南省城市建设投资集团有限公司人才储备库。

七、体检

依据综合成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。

体检由岗位所在用人单位统一组织到指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检不合格者不予聘用。

八、聘用

根据体检结果确定最终聘用人员，由岗位所在用人单位办理聘用手续。

有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到体检及考核条件的应聘人员从高分到低分依次递补：

1．拟聘人员自愿放弃聘用的；

2．联系不上拟聘人员本人的；

3．拟聘人员不服从岗位调配的。

九、纪律与监督

本次公开招聘工作，对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员，一经查实，取消其招聘资格。

联系电话：云南城投集团人力资源部 0871-67199755

十、本公告由云南城投集团人力资源部负责解释。