2019年云南成人高考报名-高起本-人力资源管理专业

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　　培养方针

　　人力资源料理专业的根基任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为信息中心、临床工程、设备、医院影像大、中、小、微型企业教育拥有开辟思想的人力资源治理职业经理人，为事业单位、政府部门塑造具有实用人力资源管理学问及才智的，懂管理、懂法律、懂经营的人事助理、人事主管、人事专员、人事经理等。

　　专长要旨

　　掌握培训与心理、招聘与择业、人际沟通、人力资源规划、劳资关系、绩效与薪酬六大模块常识，拥有人力资源料理能人的战略眼光与全面的处理视野，完成战略学、管理学、经济学心理学等基础专注内容， 具备进一步深造和可持续进步的宽厚的文化知识基本。完成外语、数据库技术等科目。

　　核心课程

　　公共关系与人际沟通、劳动法、薪酬管理、人力资源概论、人才测评与择业心理、绩效管理、经济法、社会保障法、基于人力资源的数据库技术等课目。

　　从业与发展方向

　　咨询机构、企事业单位、外资企业之人力资源管理相关职位，做事于招聘、办公室文秘、薪酬管理、人力资源开发、考核、员工培训等工作。