2019河南唐河县招聘乡镇人力资源社会保障服务所人员26人公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24号)精神，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘乡镇人力资源社会保障服务所工作人员26名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘计划

乡镇人力资源社会保障服务所系县人力资源和社会保障局直属财政全额预算管理事业单位，本次共招聘工作人员26名。

具体招聘职位详见《2019年唐河县公开招聘乡镇人力资源社会保障服务所工作人员职位表》(附件1)。

二、招聘原则

贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、岗位所需的其他条件。

(二)年龄条件

30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

(三)学历条件

具有普通高等教育专科及以上学历，专业不限。

(四)其他条件

招考职位要求面向服务基层项目人员和退役大学生士兵的：

服务基层项目报考人员须是我市大学生村干部或我市招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划(在我市服务)、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满、考核合格的人员。已享受安置政策的基层服务人员除外。

退役大学生士兵报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得相应学历的退役士兵;在部队服役满5年的我省退役大学生士兵。

在报名期限内，服务基层项目报考人员须提交项目服务证书、年度考核表和基层服务单位证明等材料原件及复印件1份，退役大学生士兵需提供入伍、退役证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

(五)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;

5、已在我县财政全供单位就业的人员;

6、法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)发布公告

本方案在唐河县人民政府网向社会公布，公告发布时间不少于7个工作日。本次招聘工作有关信息和事项均在此网站发布。

(二)报名与资格审查

1、网上报名

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

(1)提交报名申请

2019年11月6日8:00至11月8日17:30，报考者登陆唐河县人民政府网(http://tanghe.gov.cn/ )、查看《2019年唐河县公开招聘乡镇人力资源社会保障服务所工作人员公告》、进入网上报名系统( http://tanghe.pzhl.net/)，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底，295×413像素，20-100KB之间)。报考人员只能选报一个职位，多报者无效。

报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

(2)报考资格审查

考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

(3)查询资格初审结果

报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。2019年11月8日17:30时后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的不能再改报其他职位。

(4)网上缴费

资格审查通过后,2019年11月10日8：00至11月11日17：30，考生登陆报名网站缴纳考务费30元。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》(附件2)两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员需在“网上缴费”期间上传以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明;最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明。进入面试的免缴笔试考务费人员，需在面试确认时提交上述材料原件。

(5)打印准考证

报名成功的考生，请在2019年11月14日8:00至11月15日17:30期间登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。

报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。

2、拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，根据招聘职位急需紧缺的需要，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该职位招聘名额递减或取消。对拟聘职位被取消的，另行通知相关报考人员于2019年11月12日17:30前，重新选报其他职位。未按要求重新选报的，视为自动放弃。

3、报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘职位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。

4、报考人员须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。对报考人员的身份证号、手机号码等个人信息，应注意保密，不得擅自泄露。