2021年中级会计职称考试财务管理备考习题及答案十一

　【例题1·单选题】根据本量利分析原理，下列计算利润的公式中，正确的是(　　)。

　　A.利润=盈亏平衡点的业务量×边际贡献率

　　B.利润=销售收入×变动成本率-固定成本

　　C.利润=(销售收入-盈亏平衡点的销售额)×边际贡献率

　　D.利润=销售收入×(1-边际贡献率)-固定成本

　　【答案】C

　　【解析】利润=边际贡献-固定成本=销售收入×边际贡献率-盈亏平衡点的销售额×边际贡献率=(销售收入-盈亏平衡点的销售额)×边际贡献率

　　销售利润率=安全边际率×边际贡献率。

　　【知识点】本量利分析概述

　　【难易度】易

　　【例题2·单选题】某产品实际销售量为10000件，单价为20元，单位变动成本为12元，固定成本总额为32000元，则该产品的安全边际率为(　　)。

　　A.25%

　　B.40%

　　C.60%

　　D.75%

　　【答案】C

　　【解析】盈亏平衡点的业务量=32000/(20-12)=4000(件)，安全边际量=10000-4000=6000(件)，所以，安全边际率=6000/10000=60%，说明该企业经营很安全。

　　【知识点】盈亏平衡分析

　　【难易度】易

　　【例题3·多选题】降低盈亏平衡点业务量的途径有(　　)。

　　A.增加变动成本

　　B.提高单价

　　C.降低固定成本

　　D.增加销售渠道

　　【答案】BC

　　【解析】盈亏平衡点业务量=固定成本/(单价-单位变动成本)，所以选项B、C正确。

　　【知识点】盈亏平衡分析

　　【难易度】易

　　【例题4·单选题】某公司生产和销售单一产品，该产品单价为5元，单位边际贡献为2元，2019年销售量为40万件，利润为50万元。假设成本性态保持不变，则销售单价的利润敏感系数是(　　)。

　　A.4

　　B.0.80

　　C.1.25

　　D.1.60

　　【答案】A

　　【解析】销售单价的利润敏感系数=基期销售收入/基期息税前利润=(5×40)/50=4。

　　【延伸】销售量的利润敏感系数=基期边际贡献/基期息税前利润=(2×40)/50=1.6

　　单位变动成本的利润敏感系数=-基期变动成本/基期息税前利润=-[(5-2)×40]/50=-2.4

　　固定成本的利润敏感系数=-基期固定成本/基期息税前利润=-[2×40-50]/50=-0.6。

　　【知识点】敏感性分析

　　【难易度】中

　　【例题5·多选题】某产品的预算产量为10000件，实际产量为9000件，实际工时12000小时，实际发生固定制造费用180000元，固定制造费用标准分配率为8元/小时，工时标准为1.5小时/件，则下列表述正确的有(　　)。

　　A.固定制造费用成本差异为超支72000元

　　B.固定制造费用耗费差异为超支60000元

　　C.固定制造费用能量差异为节约12000元

　　D.固定制造费用产量差异为超支24000元

　　【答案】ABD

　　【解析】考查固定制造费用成本差异的计算，其分析过程如下：

　　(1)固定制造费用实际数=180000元

　　(2)固定制造费用标准分配率×预算产量标准工时=8×10000×1.5

　　(3)固定制造费用标准分配率×实际工时=8×12000

　　(4)固定制造费用标准分配率×实际产量标准工时=8×9000×1.5

　　固定制造费用总差异=(1)-(4)=180000-8×9000×1.5=72000(元)

　　固定制造费用耗费差异=(1)-(2)=180000-8×10000×1.5=60000(元)

　　固定制造费用产量差异=(2)-(3)=8×10000×1.5-8×12000=24000(元)

　　固定制造费用效率差异=(3)-(4)=8×12000-8×9000×1.5=-12000(元)

　　固定制造费用能量差异=(2)-(4)=8×10000×1.5-8×9000×1.5=12000(元)。

　　【知识点】成本差异的计算及分析

　　【难易度】中

　　【例题6·单选题】下列因素中，一般会导致直接人工效率差异的是(　　)。

　　A.工资制度的变动

　　B.工作环境的好坏

　　C.工资级别的升降

　　D.加班或临时工的增减

　　【答案】B

　　【解析】变动成本差异产生的原因及主要责任部门。

　　【知识点】成本差异的计算及分析

　　【难易度】易

　　【例题7·多选题】作业成本管理的一个重要内容是寻找非增值作业，将非增值成本降至最低。下列选项中，属于非增值作业的有(　　)。

　　A.零部件加工作业

　　B.零部件组装作业

　　C.产成品质量检验作业

　　D.从仓库到车间的材料运输作业

　　【答案】CD

　　【解析】非增值作业，是指即便消除也不会影响产品对顾客服务的潜能，不必要的或可消除的作业。例如检验作业，只能说明产品是否符合标准，而不改变性态，所以是非增值作业;将原材料从集中保管的仓库搬运到生产部门，将某部门生产的零件搬运到下一生产部分都是非增值作业，所以选择选项C、D。

　　【知识点】作业成本

　　【难易度】易

　　【例题8·判断题】作业动因需要在交易动因、持续时间动因和强度动因间进行选择，如果作业的执行比较特殊复杂，企业应选择交易动因。(　　)

　　【答案】×

　　【知识点】作业成本

　　【难易度】易

　　【例题9·单选题】在下列各项中，不属于责任成本基本特征的是(　　)。

　　A.可以预计

　　B.可以计量

　　C.可以控制

　　D.可以对外报告

　　【答案】D

　　【解析】责任成本是各成本中心当期确定或发生的各项可控成本之和，可控成本必须具备的条件：可以预计、可以计量、可以调节和控制。

　　【知识点】责任成本

　　【难易度】易

　　【例题10·单选题】下列各项中，最适用于评价投资中心业绩的指标是(　　)。

　　A.边际贡献

　　B.部门毛利

　　C.剩余收益

　　D.部门净利润

　　【答案】C

　　【知识点】责任成本

　　【难易度】易

　　【例题11·多选题】下列关于内部转移价格的表述正确的有(　　)。

　　A.企业以协商价格作为内部转移价格时，协商价格的上限是市场价格，下限则是单位变动成本

　　B.价格型内部转移价格一般适用于内部利润中心

　　C.成本型内部转移价格是以标准成本等相对稳定的成本数据为基础，制定内部转移价格的方法，一般适用于内部成本中心

　　D.成本型内部转移价格一般包括完全成本、完全成本加成、固定成本以及固定成本加变动制造费用四种形式

　　【答案】ABC