2020贵州遵义市汇川区沙湾镇招聘村（社区）专职工作人员2人公告

为充实村(社区)干部力量，进一步加强基层干部队伍建设，经党委、政府研究，并按照《汇川区关于开展村(社区)干部职业化建设工作的实施办法(试行)》文件，以及区委组织部《关于进一步规范村(社区)干部专职化建设工作的通知》(汇组发〔2019〕1号)文件规定，我镇拟自主公开招聘2名村(社区)专职工作人员进行空缺补充，现结合各村(社区)实际情况，制定本方案。

一、招聘原则

招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，镇纪委全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。

二、招聘职位及人数

村(社区)专职工作人员为镇劳动合同制用工人员，不占用机关事业单位编制，主要从事村(社区)社会事务管理。本次拟招聘村(社区)专职工作人员2名，其中米粮村1名、建设村1名。

三、招聘对象及条件

(一)大学专科及以上毕业学历人员。截止2020年10月1日，若有3年及以上的村(社区)干部或社工工作经历的，学历可放宽到中专(高中)及以上。

(二)年龄在18周岁以上(2002年10月1日及以前出生)，35周岁以下(1985年10月1日及以后出生)。截止2020年10月1日，若有3年及以上的村(社区)干部或社工工作经历的，年龄放宽到不超过45周岁(1975年10月1日及以后出生)。

(三)拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民。

(四)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

(五)具有符合职位要求的工作能力，身体健康。

以下人员不得报考：

1.截止2020年10月1日仍未取得毕业证的。

2.正在立案审查或受过刑事处罚的人员。

3.被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。

4.违反计划生育政策的人员。

5.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

6.法律规定不得聘用的人员。

四、工作待遇

专职工作人员报酬由基础报酬、岗位报酬、绩效报酬、年度考核奖励等四部分构成，并建立报酬增长机制。

(一)基础报酬：2000元/月。

(二)岗位报酬：300元/月。

(三)绩效报酬：绩效报酬为每月1000元，分为基础绩效(600元)和奖励绩效(400元)。基础绩效每月经镇党委考核后发放，奖励绩效每年年底经党委综合考核后兑现。具体考核标准由镇党委负责制定并组织实施。

(四)年度考核奖励：年度考核为“合格”以上等次的(具体考核办法由镇党委制定)，可视情况给予一次性奖励，奖励标准参照汇组通〔2015〕4号文件规定的标准执行。

(五)其他保障：依法参加社会保险。

(六)报酬增长机制：结合汇组通〔2015〕5号文件精神，对获得连任连聘的，从次年开始，每月基础报酬增加100元;结合黔组通〔2013〕25号文件精神，对获得省级点名表彰、连续2年获得市级表彰或连续3年获得区级以上表彰的，从次年开始，月基础报酬增加200元。

五、招聘方法和程序

(一)方法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

(二)程序

此次公开招聘村(社区)专职工作人员的基本程序为：发布公告、报名与资格初审、考试(笔试、面试)与资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续。

1.发布公告：在汇川区人民政府门户网站上，就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告(网址：http://www.zyhc.gov.cn/)。

2.报名与资格初审程序如下

(1)报名时间：2020年11月2日至4日止(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)

(2)报名地点：汇川区沙湾镇人民政府政务大厅。

(3)报名方式：报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。

报考人员须仔细对照招聘公告，如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。

报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合招聘资格条件，在招聘各环节审查(复审)时均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《沙湾镇公开考试招聘村(社区)专职工作人员报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

(4)报考者必须提供以下材料：

①《沙湾镇2020年公开招聘村(社区)专职工作人员岗位报名表》(以下简称《报名表》)1份(报名表请在附件下载填写);

②本人有效居民身份证、户口本、毕业证书原件(未取得毕业证书的提供就业推荐表)和复印件各1份;

③近期正面免冠1寸蓝底照片2张;

④有3年及以上村(社区)干部或社工工作经历的，需由汇川区镇、街道办事处出具相关证明材料;

⑤报考职位所需的其他村料。

(5)报名资格初审：

报名资格初审工作由沙湾镇招考领导小组办理负责，对照招聘职位所需的资格条件对报考人员提交的报考材料进行资格初审。审查的内容包括毕业证书、资格证书、居民身份证以及报考职位所需的其他材料。

资格初审合格的，由资格初审人员签署意见。因资格初审不严，导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩作无效处理。

资格审查及复审贯穿于招聘工作的始终，在招聘各个环节发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

如因报名人员姓名、身份证号码等信息错误而未参加考试的，责任自负。

3.统一考试

考生必须持准考证和有效《居民身份证》才能进入考场参加考试。考试分为笔试、面试两部分。考生总成绩按百分制计算，其中，笔试成绩百分制折算后占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。笔试、面试成绩和总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(1)笔试

领取准考证时间：考生凭有效《居民身份证》，于2020年11月6日(上午9：00-12：00，下14：00-17：00)，到沙湾镇人民政府政务大厅领取准考证。若在规定时间内未到指定地点领取准考证者，视为自动放弃参加本次笔试考试。

考试形式为闭卷考试，由领导小组办公室统一命题、制卷、阅卷，并负责笔试的考务工作。

笔试内容为公共基础知识，卷面分为100分，笔试成绩占总成绩60%。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试时间：2020年11月9日，具体考试时间、地点见准考证。

笔试加分：①截止2020年10月1日在汇川区镇(街)村(社区)连续工作满3年报考职位的，加3分(需提供在汇川区镇(街)所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作经历证明，经历证明须由汇川区镇、街道办事处出具相关证明材料);②本镇户籍(或本镇生源人员)报考职位的，加3分(需提供户口薄或户籍证明材料);③汇川区建档立卡贫困对象报考职位的(需提供汇川区扶贫办出具的证明材料)，加3分;④符合两个以上加分条件的，累计只加5分。