第三章培训
综合分析题：
1、企业大学问题P165-183(模式、指导、定位、模式、方向等)
2、培训开发注意问题P175-176
3、培训成果转化理论P216-222
4、职业生涯路径设计P231-233
5、员工职业生涯中期的组织管理P245-247(亦简答题)
简答题：
1、年度培训计划内容P171-172
2、企业培训开发规划制订问题P170(各种影响因素)
3、逻辑思维在创新中的积极作用P189-190
4、培训成果转化方法与技巧P220-222
第四章绩效
综合分析题：
1、绩效反馈问题P289
2、绩效考评结果的应用P289-292
3、BSC指标判别P297-300
4、BSC应用P304-306
5、利用BSC设计绩效指标体系P307-311(含部门)
简答题：
1、绩效指标库问题P277-279(含考评周期)
2、绩效管理诊断的内容P292
3、BSC数据处理P311-313
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