2015年心理咨询师二级备考练习题（二）

A.发现抑郁状态B.焦虑症状评定C.确诊抑郁状态D.恐怖症状评定

参考答案：A

参考解析：抑郁自评量表(Self-ratingDepressionSca1e，SDS)是由W.K.Zung于1965年编制而成。特别适用于发现抑郁症病人，能全面、准确、迅速地反映被试抑郁状态的有关症状及其严重程度和变化。

2[单选题] 施测WAIS—RC的知识分测验应从第(　　)题开始。

A.4B.5C.6 D.7

参考答案：B

参考解析：韦氏成人智力测验(WAIS—RC)中的知识分测验包括29个一般性知识的题目，要求被试者用几句话或几个数字回答，问题按由易到难排列，一般从第5题开始施测，如果5和6项均失败便回头做1～4题，被试者连续5题失败则不再继续下去。

3[多选题]《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括(　　)。

A.以人为本B.热爱科学C.服务群众D.奉献社会

参考答案：C,D

4[单选题] 注意属于(　　)。

A.认知过程B.情感过程C.意志过程D.心理状态

参考答案：A

参考解析：本题旨在考查考生对基础心理学中短时记忆容量的掌握情况。短时记忆的容量非常有限，一般为7±2个，即5～9个项目。

5[单选题] 汉密尔顿抑郁量表的英文缩写为(　　)。

A.HAMAB.SDSC.HAMDD.SAS

参考答案：C

6[单选题]躯体疾病患者的一般心理特点不包括(　　)。

A.情绪高涨

B.时间感觉发生变化

C.精神偏离日常状态

D.对客观世界和自身价值的态度发生改变

参考答案：A

参考解析：躯体疾病患者的一般心理特点包括：(1)对客观世界和自身价值的态度发生改变。(2)把注意力从外界转移到自身的体验和感觉上。(3)情绪低落。(4)时间感觉发生变化。(5)精神偏离日常状态。

7[单选题] 下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是(　　)。

A.员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的

B.想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识

C.敬业精神强烈的员工能够得到更多的自我发展的机会

D.敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性

参考答案：D

参考解析：“员工敬业度”最早是由美国著名社会学家盖洛普博士提出来，他认为，员工敬业度是在给员工创造良好的环境、发挥其优势基础上，使每个员工作为自己所在单位的一分子，产生一种归属感与主人翁精神。敬业是一个部门或单位发展壮大的需要，是重要的无形资产，是其竞争力的重要组成部分。所以D选项错误。敬业是从业人员事业成功的保证;敬业是企业发展壮大的根本。

8[单选题] 精神分析理论认为，在人的成长过程中，未来心理健康的充分必要条件是(　　)。

A.合理使用不同形式的“心理防御机制”

B.力比多的驱动

C.顺利地度过“性心理”发展的每个阶段

D.潜意识的结构

参考答案：C

参考解析：精神分析理论认为，合理地度过“性心理”发展的每个阶段，是未来心理健康的充分和必要条件。如果在每个发展阶段上，接受的刺激太过分或者接受的刺激太少，就会使“性心理”的发展受到挫折，那么，就会造成性心理的“退化”或者性心理发展“固着”。

9[单选题] 意识清楚时出现的谈话内容缺乏逻辑性，可能是(　　)。

A.思维松弛B.思维不连贯C.思维中断D.破裂性思维

参考答案：D

参考解析：患者在意识清楚的情况下，思维联想过程破裂，谈话内容缺乏内在意义上的连贯性和应有的逻辑性，是破裂性思维的主要特点。

10[多选题] 寻找引发心理行为问题的生物学原因时，应该考虑的因素包括( )。

A.躯体疾病B.年龄差异C.社会交往D.性的差异

参考答案：A,B,D