2017年二级人力资源管理师强化提分题三

　一、单项选择题

　　1、在下面横线上依次填入适当的词语，正确的是( )。

　　也有人劝我不要做这样的短评。那好意，我是很感谢的，___也并非不理解创作之可贵。____要做这样的东西的时间，恐怕也还要做这样的东西;我以为____艺术之宫里有这么麻烦的禁令，例不如不进去;____站在沙漠上，看看飞沙走石，乐则大笑，悲则大叫，愤则大骂，____被沙砾打得遍身粗糙，头破血流，而时时抚摩自己的凝血，觉得若有花纹，也未必不及跟着中国的文士们去陪莎士比亚吃黄油面包之有趣。

　　(A)当然 但如果 就算 甚至

　　(B)但是 因为 即便 所以 也许

　　(C)而且 但是 如果 还是 即便

　　(D)固然 虽然 倘若 而且 哪怕

　　2、对次级资料的搜集技巧一般称为( )。

　　(A)访问法

　　(B)观察法

　　(C)报告法

　　(D)文案调查法

3、《劳动法》适用范围不包括的是( )。

　　(A)家庭聘用的保姆

　　(B)外商独资公司的职工

　　(C)个体工商户聘用的帮工

　　(D)在国家机关单位工作的工人

　　4、关于集体合同，表述正确的是。( )。

　　(A)我国劳动立法规定集体合同的期限为1～5年

　　(B)集体合同以双方代表的签字日期为生效日期

　　(C)我国的集体合同以行业集体合同为主导体制

　　(D)集体合同协商代表双方人数对等，各方为3～10名，并确定1名首席代表

　　5、集体劳动合同体制以( )为主导体制。

　　(A)基层集体合同

　　(B)行业集体合同

　　(C)集团集体合同

　　(D)地区集体合同

　　6、仲裁文书的送达方式不包括( )。

　　(A)留置送达

　　(B)公告送达

　　(C)转托送达

　　(D)直接送达

　　7、劳动合同的续订与变更，表述错误的是( )。

　　(A)提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知对方

　　(B)劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同意续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同

　　(C)订立劳动合同所根据的法规发生调整应变更相关的内容

　　(D)提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方

　　8、劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( )。

　　(A)劳动合同

　　(B)专项协议

　　(C)法定条款

　　(D)约定条款

　　9、旨在确保公司在适当的时间获得适当的人员的人力资源师管理环节是( )。

　　(A)人员选拔

　　(B)培训与开发

　　(C)职业生涯管理

　　(D)人力资源师规划

　　10、公司在进行外部人力资源师供给预测时，以下最难预测的人员中是( )。

　　(A)技职校毕业生

　　(B)复员转业人员

　　(C)城镇失业人员

　　(D)大中院校应届毕业生

　　【参考答案】1、C 2、D 3、A 4、D 5、A　　6、C 7、A 8、B 9、D 10、C