2017上半年人力资源管理师三级练习题(15)

1[单选题] 在实践性培训中，工作轮换法的优点不包括(　　)。

　　A.适用于职能管理人员

　　B.丰富受训者的多岗位工作经验

　　C.改善部门间的合作

　　D.使受训者找到适合自己的位置

　　参考答案：A

　　参考解析：工作轮换法的优点：能丰富受训者的工作经验，增加对企业工作的了解;使受训者明确自己的长处和弱点，找到适合自己的位置;改善部门间的合作，使管理者能更好地理解相互间的问题。

2[单选题] (　　)是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

　　A.人格测试

　　B.能力测试

　　C.兴趣测试

　　D.情境模拟测试

　　参考答案：D

　　参考解析：本题考查的是情境模拟测试的特点。情境模拟测试主要是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试。

3[单选题] 在费用和时间允许的情况下。对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是(　　)。

　　A.面试

　　B.笔试

　　C.调查

　　D.档案

　　参考答案：B

　　参考解析：笔试的优点：可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度;可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率。

4[单选题] 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是(　　)o

　　A.集体协商是平等协商的准备阶段

　　B.平等协商属于职工民主参与管理的形式

　　C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

　　D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

　　参考答案：A

　　参考解析：平等协商往往是订立集体合同而进行集体协商的准备阶段。

5[单选题] 职工参与企业的民主管理的形式有多种，其中不属于其形式的是(　　)。

　　A.组织参与

　　B.岗位参与

　　C.个人参与

　　D.公司参与

　　参考答案：D

　　参考解析：本题考查的是职工参与民主管理的形式。

6[单选题] 社会保险行政部门应当自受理工作认定申请之日起(　　)内作出工伤认定。

　　A.30日

　　B.45日

　　C.60日

　　D.90日

　　参考答案：C

　　参考解析：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

7[单选题] (　　)是企业职工行使民主管理的基本形式。

　　A.职工代表大会制度

　　B.平等协商制度

　　C.信息沟通制度

　　D.信息分享制度

　　参考答案：A

8[单选题] (　　)的优点是对候选人的了解比较准确。

　　A.校园招聘

　　B.借助中介

　　C.猎头公司

　　D.熟人推荐

　　参考答案：D

9[单选题] 下列关于劳动标准的说法错误的是(　　)。

　　A.劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定

　　B.劳动标准的制定主体具有多样性

　　C.劳动标准的表现形式具有单一性

　　D.劳动标准的作用方式具有多样性

　　参考答案：C

　　参考解析：本题考查的是劳动标准的相关知识。

10[单选题] (　　)是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

　　A.绩效管理制度

　　B.绩效管理目标

　　C.绩效管理方法

　　D.绩效管理内容

　　参考答案：A

　　参考解析：绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。